FTX 領導層希望從內部人士和高管手中收回超過 2.4 億美元的資金，這些人從 FTX 9 月份對股票清算平臺 Embed 的“大幅誇大”收購中獲益。

Cointelegraph 昨天報道稱，5 月 17 日，針對 Embed 收購案，前 FTX 首席執行官 Sam Bankman-Fried 和其他 FTX 高層內部人士遭到起訴，他們指控該收購案在進行時沒有進行足夠的盡職調查。

然而，同一天，另一起訴訟被提起，試圖從 Embed 首席執行官邁克爾·吉爾斯 (Michael Giles) 及其股東手中收回資金，指控 FTX 爲該股票交易平臺支付了 2.2 億美元的“過高”價格。

針對 Embed 內部人士兼首席執行官 Michael Giles 提起訴訟。來源：Kroll。

根據文件，Embed 自己的首席技術官勞倫斯·比爾 (Laurence Beal) 在與吉爾斯 (Giles) 短暫會面後對 FTX 爲該公司支付如此高的價格感到震驚。在與 Embed 另一名高級員工的通信中，比爾用牛仔表情符號描述了 FTX 的盡職調查流程。

“我感覺他們就在那邊（牛仔表情符號）。”

作爲收購的一部分，FTX 還向 Embed 員工支付了總計 7000 萬美元的留任獎金。其中大部分（5500 萬美元）支付給了 Giles，後來他開始擔心自己該如何向其他員工解釋這筆錢的合理性。

從 2022 年 6 月 10 日 Giles 簽署收購協議之日起，到 2022 年 9 月 30 日收購完成之日，假設他每週工作七天，他每天的工資高達 49 萬美元。由於他是 Embed 最大的股東，交易完成後他還獲得了額外的 1.03 億美元。

回到你@Brett_FTX @SBF_FTX @ramnikarora 和團隊。很高興@Embedded 加入@FTX_Official https://t.co/LttYxEFR7L

— Michael Giles (@Harland) 2022 年 6 月 21 日

這個數字與 Giles 作爲 Embed 首席執行官每月 12,500 美元的正常薪水形成了鮮明對比。

儘管 Embed 的許多員工都獲得了留任獎金協議，但 Giles 是唯一一個在截止日期拿到全額留任獎金的員工。其他員工如果想拿到全額獎金，必須在 Embed 工作兩年。

由於向 Embed 內部人員支付了這些不成比例的報酬，FTX 現在將試圖從 Giles 和 Embed 高管那裏收回 2.368 億美元，並從 Embed 的小股東那裏收回另外 690 萬美元。

此外，律師還指控 FTX 內部人員“利用 FTX 集團缺乏控制和記錄保存的優勢，實施大規模欺詐”，使用不當分配的資金來促進對 Embed 的收購，同時完全意識到該公司在完成交易時已破產。

FTX 於 2022 年 11 月 11 日申請第 11 章破產保護。該公司的新領導層（由破產律師 John Ray III 領導）一直致力於收回資金以償還客戶和債權人。最近，FTX 律師考慮重啓交易所。

Cointelegraph 聯繫了 Embed 首席執行官 Michael Giles 徵求意見，但截至發稿時尚未收到回覆。

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