根據9月份的最新數據，.@atlantafed工資增長追蹤指標已降至3.9%。我們看到，薪資漲幅普遍放緩，這既影響留在當前公司的員工，也影響跳槽到新僱主的員工。儘管整體漲勢有所降溫，這兩類員工的收入增長差異仍相當明顯，差距維持在1.3個百分點左右。