💰 2015 年，Gravity Payments 首席執行官 Dan Price 通過將自己的年薪從約 100 萬美元削減到 7 萬美元而引發了廣泛關注——大約下降了 94%。他藉此舉措，幫助將公司員工的最低薪資提高到 7 萬美元。

❤️🏢 Price 表示，這一決定是爲了讓他在西雅圖的團隊獲得更大的財務穩定性；他在看到員工面對生活成本上升而感到喫力後，做出了這樣的選擇。這一舉動引發了關於 CEO 薪酬與公平工資的巨大爭論。

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