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🇺🇸 美國改革H-1B工作簽證：高薪優於運氣
美國國土安全部（DHS）已正式宣佈工作簽證發放方式的重大變化。從2026年2月27日起，傳統的H-1B抽籤系統將被一種以優先考慮高技能、高薪外籍專業人士的基於績效的方法所取代。
變化內容是什麼？
抽籤結束：新的系統將使用加權選擇過程，而不是隨機抽取。將優先考慮提供最高薪資和高級技能的候選人。目標：防止該項目被用作低成本外籍勞動力的來源，並確保吸引全球頂尖創新者。大科技影響：像亞馬遜、微軟、蘋果和谷歌等目前在H-1B批准中領先的公司，將不得不調整以新的薪資加權標準。上限保持：每年的簽證上限仍爲65,000個普通簽證，加上20,000個持高級學位（碩士或更高學位）者的簽證。
關於健康法規的重要說明：
在另一個舉措中，美國國務卿馬爾科·魯比奧已指示外交使團考慮慢性健康狀況，包括肥胖，作爲拒籤的潛在理由，如果申請者可能會對國家醫療保健系統造成財政負擔。
這對科技與加密行業的重要性：
硅谷和區塊鏈行業在很大程度上依賴全球人才。雖然這一變化使得初級工人獲得簽證變得更加困難，但它爲高級開發人員和人工智能專家鋪平了道路——這些人正推動Web3和金融科技創新的下一波浪潮。
#USA #Visa #H1B #TechNew s #WorkVisa
美國國土安全部（DHS）已正式宣佈工作簽證發放方式的重大變化。從2026年2月27日起，傳統的H-1B抽籤系統將被一種以優先考慮高技能、高薪外籍專業人士的基於績效的方法所取代。
變化內容是什麼？
抽籤結束：新的系統將使用加權選擇過程，而不是隨機抽取。將優先考慮提供最高薪資和高級技能的候選人。目標：防止該項目被用作低成本外籍勞動力的來源，並確保吸引全球頂尖創新者。大科技影響：像亞馬遜、微軟、蘋果和谷歌等目前在H-1B批准中領先的公司，將不得不調整以新的薪資加權標準。上限保持：每年的簽證上限仍爲65,000個普通簽證，加上20,000個持高級學位（碩士或更高學位）者的簽證。
關於健康法規的重要說明：
在另一個舉措中，美國國務卿馬爾科·魯比奧已指示外交使團考慮慢性健康狀況，包括肥胖，作爲拒籤的潛在理由，如果申請者可能會對國家醫療保健系統造成財政負擔。
這對科技與加密行業的重要性：
硅谷和區塊鏈行業在很大程度上依賴全球人才。雖然這一變化使得初級工人獲得簽證變得更加困難，但它爲高級開發人員和人工智能專家鋪平了道路——這些人正推動Web3和金融科技創新的下一波浪潮。
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