女性歷史月：透過 Web3 教育弭平性別落差
關鍵要點
三月是女性歷史月 — 也是表彰女性在歷史上與當代社會中重要地位的時刻。
幣安相信，加密貨幣素養是協助縮減性別落差的有力工具。
從資助 Web3 教育到推出首次女性加密貨幣活動，幣安身肩重任，為包容性未來全力鋪路。
歡慶女性歷史月！繼續閱讀，了解幣安如何推動加密貨幣領域的女性參與。
自從 2009 年比特幣創造以來，數位金錢已大有進化，展現出類似於網際網路的採用率曲線。時至今日，數百萬人仰賴 Web3 達成多種用途 ‑ 然而，Web3 發展史仍有一項重要元素被顯著低估：女性。
隨著區塊鏈科技持續展現金融民主化的潛力，我們必須避免許多產業都深陷其中的弊病——性別不平等。區塊鏈產業有責任支持在 Web3 領域中就業的女性，並在廣大市場上拓展加密貨幣知識與教育，以裨益女性投資者。
幣安身肩重任，致力於增進全球金融自由。其中一項重要事項便在於為加密貨幣生態系帶來更豐富的多樣性，以確保區塊鏈完善發揮潛能。我們期許能為所有有意從事加密貨幣的女性賦能，讓她們透過持續進行的多樣措施與活動，成為加密貨幣的專家。女性歷史月正是絕佳時機，回顧我們一路走來的相關成就 ‑ 並展望我們所努力構建的平等未來。
投資女性 Web3 教育的承諾
2022 年，幣安慈善捐助 200 萬元挹注逾 36,000 筆女性 Web3 獎學金專款，且將在 2023 年持續投資注重女性和少數社群的課程、計劃和獎學金。TripleA 一項 2023 年調查發現，加密貨幣持有者中，女性僅佔 37%。我們堅信，為確保數位金融運用平均平配，並包容更多樣的聲音共同形塑未來，教育至關重要。
2022 年，我們將獎學金頒發給德國、奈及利亞、肯亞、巴西、法國、南非、澳洲和烏克蘭的女性 ‑ 這些女性包括 Chidinma、Ebeh 等許多人 ‑，提供她們在大學校所及非營利組織之中研習區塊鏈和加密貨幣相關課程。為紀念女性歷史月 (3 月 1-31 日) 與國際婦女節 (3 月 8 日)，幣安慈善亦將加碼捐款 100,000 美元給喬治亞創新科技署 (GITA)，支援女性 Web3 教育訓練。
「幣安慈善創立五年以來，我們透過教育和人道專案協助了超過 200 萬名女性。令人難過的是，重大社會議題多半仍對女性造成較大的影響，我們正在努力解決諸如不平等、缺乏教育管道和貧窮等問題。」幣安慈善主管 Helen Hai 表示。
2023 年 2 月，幣安在杜拜舉辦首次幣圈傑出女性活動，讓新手和經驗豐富的女性投資者齊聚一堂，分享深度見解、人脈，並討論 Web3 為全球女性帶來的無限機會。我們計劃在區域和國際層面同時構建 Web3 女力，創辦活動，並匯聚 Web3 知識完備的女性共組社群。
弭平 Web3 性別落差
CoinJournal 最近報告指出，頂尖加密貨幣企業的創辦人僅有不到 5% 為女性；截至 2022 年，報告所審閱的 10,000 多間公司之中，只有 292 間由女性創立。
幣安的共同創辦人兼行銷長何一是幣圈首見的女性資深領導者之一，現在她決心協助他人在產業取得成就。何一說道：
「作為產業少數的女性領導人之一，我相信我們身負重任，我應該透過幣安慈善和幣安學院協助更多女性了解 Web3 和區塊鏈科技。我們的教育和實習計劃旨在傳授年輕女性知識和技能 ‑ 讓她們做好產業革新的準備。我們相信，任何有想法的人都可以改變世界，不論性別為何。我們期望這些努力能夠促成更多女性投入創新前沿，為我們的產業帶來改變。」
加密貨幣尚在發展初期，我們仍有時間汲取科技業經驗，學習重要教訓。教育應視為首要任務，因為 Web3 是一項獨特的機會，讓我們能夠從一開始便創造多元性與代表性兼具的勞動人力。
產業正在持續成長，需要更多人力加入，正是接納優秀女性人力的絕佳時機。教育帶來的報酬效益至為深遠，將教育置於首位，有助於從根源解決性別落差問題：招聘優質且訓練有素的女性投入產業。
為進一步解決性別不平等，幣安設立了首個官方實習與研究院計劃，為多元人才提供更多加密貨幣職涯管道，包括女性。幣安亦透過專注於分享產業經驗的工作坊、教育課程和演講為女性提供指導方針和職涯建議，並舉辦女性指導計劃和專業人才會議，傳授打入 Web3 工作社群的心法。
我們近期將會推出全新 AI 產品 Binance Sensei，用戶在免費的 Web3 知識中心「幣安學院」學習加密貨幣時，可以向 Binance Sensei 提問。除了學院提供逾 30 種語言以上的免費加密貨幣教育課程，三月份幣安更加碼放送優惠代碼 IWD2023 免除多達 600 美元的交易手續費，歡迎全新用戶進入加密貨幣的世界。
在此觀看幣安國際婦女節獨家影片：