ChainCatcher 消息，据 Unchained 报道，Saga 创始人 Rebecca Liao 表示，据《Web3金融薪酬报告》，女性在 Web3 金融领域的收入平均比男性低 46%，这一差距显著高于 Web2 金融的 39%（美国）和 28%（英国）。

2024 年，90% 以上的区块链风险投资资金流向男性主导的项目，2023 年女性在加密行业的职位占比仅为 26%，领导职位仅 6%。

尽管此前 Pantera 的早期报告曾表示女性在加密领域的收入比男性高出 14.6%，但这项研究还显示，女性在该行业的平均经验水平为 5.3 年，而男性为 4.5 年。

Rebecca Liao 表示，这两项研究并未展现矛盾的图景，而是强调了麦肯锡在其 2023 年女性劳动力报告中发现的事实：女性并不是因为缺乏 C-suite 的晋升机会而受阻，而是遭遇了“断层”。这意味着女性在从初级职位晋升到中级职位时的进展速度不及男性，妨碍了她们到达高层的机会。