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越南提高最低工资 🚀
越南的最低工资已从234万越南盾提高到253万越南盾，自7月1日起生效。这一变化预计会对经济产生连锁反应，不仅影响公务员和军人的薪资，还会影响各种社会福利，如保险和津贴。由于新的最低工资作为计算实际薪资的基础，这一涨幅可能会影响整体劳动力市场和消费者支出。这一增加也可能对企业产生影响，可能导致更高的生产成本，进而影响商品和服务的价格。
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供应分配已经完成。
- 总供应量: 8600万。
- 转移到去中心化交易所（DEX）的数量: 2580万。
- 空投和公开可用: 4300万。
- 营销和团队: 1720万。
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