Bất chấp sự nhiệt tình dành cho các công ty tiền điện tử ở Hồng Kông, hiện tại không có động lực nào để tuyển dụng nhiều hơn. Theo các nhà nghiên cứu điều hành, những nhân viên công nghệ thất nghiệp khá ngại rủi ro vì các công ty tiền điện tử có thể không cung cấp được việc làm ổn định. Tỷ lệ nhu cầu việc làm sắp tới ở Hồng Kông cho thấy xu hướng tăng xuất hiện vào giữa năm 2021. Các công ty Web3 sẽ tiếp tục phải đối mặt với “cuộc khủng hoảng tài năng” trong tương lai khi họ có kế hoạch chuyển đổi sang quyền sở hữu tiền điện tử ở các thành phố lớn trên cơ sở lâu dài cho đến năm 2024.#HongKong#crypto #tuyển dụng