Nhiều nhà lãnh đạo nhân sự trên toàn cầu tuyên bố rằng ở những khu vực bị ảnh hưởng bởi siêu lạm phát và bất ổn chính trị, nhân viên đang yêu cầu được trả lương bằng Bitcoin.

Sự bất ổn gần đây của các loại tiền tệ fiat và sự phá sản của ngân hàng đang thúc đẩy mọi người hướng tới các loại tiền ổn định như USD Coin (USDC).

Các vận động viên và chính trị gia cấp cao nằm trong số những người lựa chọn nhận mức lương #Bitcoin . Thị trưởng New York Eric Adams đã cam kết nhận ba mức lương đầu tiên #btc sau cuộc bầu cử. Cầu thủ bóng đá người Mỹ Odell Beckham Jr. Anh ấy cũng chọn nhận toàn bộ tiền lương NFL của mình bằng Bitcoin.

Giám đốc điều hành và đồng sáng lập GoLance Michael Brooks lưu ý rằng giáo dục về tiền điện tử ngày càng tăng, sự chấp nhận nhiều hơn đối với loại tài sản này như một hình thức thanh toán hợp pháp và những tiến bộ công nghệ đang thúc đẩy nhiều người chuyển sang sử dụng tiền điện tử hàng năm, bất chấp các vấn đề về tính ổn định:

“Ở một số khu vực có bất ổn chính trị, siêu lạm phát hoặc nơi hệ thống tài chính bị hạn chế, chúng tôi nhận thấy sự gia tăng sử dụng tiền điện tử như một cách thay thế để thực hiện giao dịch.”

GoLance đã trả lương cho nhân viên của mình bằng tiền điện tử kể từ năm 2021.

Dan Westgarth, COO của công ty tuyển dụng và trả lương toàn cầu Deel, lưu ý rằng các quốc gia như Caribe, nơi tiền tệ biến động và hệ thống ngân hàng lỗi thời, đang chuyển sang các lựa chọn thay thế như Bitcoin để trả lương cho nhân viên của họ.

Dữ liệu của Deel cho thấy mức thanh toán bằng tiền điện tử cao nhất đến từ Châu Mỹ Latinh - khu vực nổi tiếng với tỷ lệ lạm phát cao và từ tháng 1 đến tháng 5 năm 2023, 54% số lần rút tiền điện tử đến từ đó.

Năm ngoái, công ty đã ra mắt nền tảng tiền điện tử Coinbase Global Inc. để chuyển đổi trực tiếp các khoản thanh toán cho các nhà thầu thành loại tiền tệ ưa thích của họ. Ông tuyên bố rằng ông đã thiết lập quan hệ đối tác với.

Ưu điểm của việc trả lương bằng tiền điện tử

Bởi vì tiền điện tử được phân cấp nên hệ thống trả lương được tài trợ bằng tiền điện tử mang lại lợi ích cho cả người sử dụng lao động và nhân viên. Thanh toán nhanh chóng xuyên biên giới, không cần qua trung gian và có thể được bán hoặc chuyển đổi trong vài phút.

Các công ty ưu tú ở các quốc gia khác nhau đang thúc đẩy mức lương bằng tiền điện tử. Ví dụ: Sequoia Holdings LLC, một công ty CNTT của Úc, cho phép nhân viên của mình nhận một phần tiền lương bằng Bitcoin và đã hợp tác với bộ xử lý bảng lương của bên thứ ba cho mục đích này.

Theo danh sách dự đoán năm 2022 của Goldman Sachs, Bitcoin “rất có khả năng” sẽ giành được thị phần lớn hơn theo thời gian.

Có nhiều lợi ích khi nhận tiền bồi thường bằng tiền điện tử; Các lựa chọn khấu trừ thuế hoặc miễn thuế, đa dạng hóa và hơn thế nữa là một số trong số này. Tuy nhiên, các vấn đề về quy định, tuân thủ và sự biến động là một số thách thức thường xuyên đối với người kiếm tiền điện tử.

NHƯNG CÁC ANH EM ĐỪNG BỎ LỠ THÍCH CỦA MÌNH. MỌI CHIA SẺ LÀ DÀNH CHO BẠN. VÌ VẬY ĐỪNG TỪ CHỐI SỰ HỖ TRỢ CỦA BẠN. NẾU BẠN CHƯA THEO DÕI, ĐỪNG QUÊN THEO DÕI. TRÂN TRỌNG.