AI đang định hình lại việc ai được tuyển dụng trong ngành công nghệ, và những con số cho thấy một thực trạng khắc nghiệt.
Kể từ khi ChatGPT ra mắt vào tháng 11 năm 2022, số việc làm dành cho lập trình viên phần mềm từ 22 đến 25 tuổi đã giảm 20%. Còn nhóm 26-30 tuổi? Giảm 4%.
Trong khi đó, số người có việc làm trong nhóm lập trình viên từ 41 đến 49 tuổi tăng vọt 20%. Các nhóm 35-40 và 31-34 tuổi tăng lần lượt 11% và 6%.
Đó là khoảng cách 40 điểm phần trăm giữa nhóm trẻ nhất và nhóm lớn tuổi nhất.
Vì sao? Các công ty cần những người có thể quản lý công cụ AI, thiết kế kiến trúc hệ thống và làm việc nhanh chóng. Các lập trình viên mới vào nghề cần được đào tạo và có thời gian làm quen đang dần bị gạt ra ngoài. Kinh nghiệm bỗng trở nên quan trọng hơn so với hai năm trước.
Đây không chỉ là câu chuyện của ngành công nghệ. Đây là sự chuyển dịch của thị trường lao động. AI không thay thế mọi người lao động như nhau. Nó tạo ra khoảng cách giữa những người biết tận dụng AI và những người vẫn đang học những kiến thức cơ bản.
Nếu bạn mới bắt đầu sự nghiệp, thông điệp rất rõ ràng: bạn cần tiến nhanh hơn, học rộng hơn và chứng minh giá trị sớm hơn bất kỳ thế hệ nào trước đây.
Kể từ khi ChatGPT ra mắt vào tháng 11 năm 2022, số việc làm dành cho lập trình viên phần mềm từ 22 đến 25 tuổi đã giảm 20%. Còn nhóm 26-30 tuổi? Giảm 4%.
Trong khi đó, số người có việc làm trong nhóm lập trình viên từ 41 đến 49 tuổi tăng vọt 20%. Các nhóm 35-40 và 31-34 tuổi tăng lần lượt 11% và 6%.
Đó là khoảng cách 40 điểm phần trăm giữa nhóm trẻ nhất và nhóm lớn tuổi nhất.
Vì sao? Các công ty cần những người có thể quản lý công cụ AI, thiết kế kiến trúc hệ thống và làm việc nhanh chóng. Các lập trình viên mới vào nghề cần được đào tạo và có thời gian làm quen đang dần bị gạt ra ngoài. Kinh nghiệm bỗng trở nên quan trọng hơn so với hai năm trước.
Đây không chỉ là câu chuyện của ngành công nghệ. Đây là sự chuyển dịch của thị trường lao động. AI không thay thế mọi người lao động như nhau. Nó tạo ra khoảng cách giữa những người biết tận dụng AI và những người vẫn đang học những kiến thức cơ bản.
Nếu bạn mới bắt đầu sự nghiệp, thông điệp rất rõ ràng: bạn cần tiến nhanh hơn, học rộng hơn và chứng minh giá trị sớm hơn bất kỳ thế hệ nào trước đây.
