Hiện đã có hơn 100.000 người ký đơn kiến nghị đưa Jensen Huang trở lại làm CEO của Nvidia.
Số liệu: hơn 53.000 cổ đông và hơn 6.200 nhân viên hiện tại/cựu nhân viên. Chỉ trong 24 giờ, khoảng 15% nhân sự của Nvidia đã ký đơn.
Hội đồng quản trị thì sao? Vẫn im lặng.
Đây là áp lực chưa từng có. Khi chính nhân viên và cổ đông của bạn lên tiếng mạnh mẽ đến vậy, hội đồng quản trị khó có thể phớt lờ lâu hơn nữa. Họ càng chờ lâu, tình hình càng trở nên bất lợi về mặt hình ảnh.
Những người nắm giữ $NVDA đang theo dõi sát sao. Sự bất ổn về lãnh đạo tại một công ty có quy mô như thế này tạo ra rủi ro thực sự, nhất là khi cổ phiếu đang chịu áp lực. Thị trường ghét sự bất ổn, và tình hình này đang khiến mọi người xao nhãng khỏi hoạt động kinh doanh cốt lõi.
Hội đồng quản trị cần sớm giải quyết chuyện này, nếu không làn sóng phản đối sẽ ngày càng lớn.
Số liệu: hơn 53.000 cổ đông và hơn 6.200 nhân viên hiện tại/cựu nhân viên. Chỉ trong 24 giờ, khoảng 15% nhân sự của Nvidia đã ký đơn.
Hội đồng quản trị thì sao? Vẫn im lặng.
Đây là áp lực chưa từng có. Khi chính nhân viên và cổ đông của bạn lên tiếng mạnh mẽ đến vậy, hội đồng quản trị khó có thể phớt lờ lâu hơn nữa. Họ càng chờ lâu, tình hình càng trở nên bất lợi về mặt hình ảnh.
Những người nắm giữ $NVDA đang theo dõi sát sao. Sự bất ổn về lãnh đạo tại một công ty có quy mô như thế này tạo ra rủi ro thực sự, nhất là khi cổ phiếu đang chịu áp lực. Thị trường ghét sự bất ổn, và tình hình này đang khiến mọi người xao nhãng khỏi hoạt động kinh doanh cốt lõi.
Hội đồng quản trị cần sớm giải quyết chuyện này, nếu không làn sóng phản đối sẽ ngày càng lớn.