Hoàng Nhân Huân vừa rời đi, nhân viên Nvidia đã bắt đầu kêu gọi ông quay trở lại! Rốt cuộc chuyện gì đã xảy ra?
Những chuyện xảy ra với Nvidia trong hai ngày qua thật khiến người ta không khỏi cảm khái.
Hoàng Nhân Huân đột ngột từ chức, ngay sau đó giá cổ phiếu Nvidia biến động mạnh, tính từ tháng 11 đã giảm tổng cộng 18.79%, vốn hóa thị trường bốc hơi khoảng 6000 tỷ USD chỉ trong 5 phiên giao dịch.
Nhưng hôm nay lại có một tin thú vị hơn: nhân viên nội bộ Nvidia bắt đầu kêu gọi Hoàng Nhân Huân quay trở lại. Một bài đăng trên hộp thư góp ý nội bộ đã nhận được hơn 1600 bình luận, nhiều nhân viên mong hội đồng quản trị cân nhắc lại việc ông trở về. Musk cũng công khai bày tỏ sẵn sàng ký vào đơn kiến nghị ủng hộ Hoàng Nhân Huân trở lại làm việc.
Nói thật, chuyện này rất đáng suy ngẫm.
Vì sao nhân viên lại luyến tiếc đến vậy khi một người rời công ty?
Bởi với Nvidia, Hoàng Nhân Huân từ lâu đã không chỉ là một CEO. Từ khi thành lập công ty đến lúc đưa GPU vào kỷ nguyên AI, ông đã dành 33 năm gây dựng nên đế chế kinh doanh như ngày nay. Định hướng công nghệ, quan hệ khách hàng, chuỗi cung ứng toàn cầu — rất nhiều thứ đều mang dấu ấn cá nhân của ông.
Hiện CFO Colette đang tạm thời giữ chức CEO, còn hội đồng quản trị cũng đang tìm người kế nhiệm. Nhưng vấn đề là, tìm một ông chủ biết điều hành công ty không khó; tìm người có thể tiếp quản toàn bộ hệ sinh thái mà Hoàng Nhân Huân để lại thì không dễ đến thế.
Theo tôi, điều khiến người ta cảm khái nhất trong chuyện này là: bình thường ai cũng nghĩ công ty thiếu ai thì vẫn hoạt động được, nhưng chỉ khi một nhân vật cốt lõi thực sự rời đi, người ta mới nhận ra giá trị của một số người vượt xa những gì tiền lương và chức vụ có thể đo đếm.
Điều Nvidia đang thiếu có lẽ không chỉ là một CEO mới, mà là người đã từng đưa công ty đến vị thế ngày hôm nay.$NVDAB $ZEC $BTC
Những chuyện xảy ra với Nvidia trong hai ngày qua thật khiến người ta không khỏi cảm khái.
Hoàng Nhân Huân đột ngột từ chức, ngay sau đó giá cổ phiếu Nvidia biến động mạnh, tính từ tháng 11 đã giảm tổng cộng 18.79%, vốn hóa thị trường bốc hơi khoảng 6000 tỷ USD chỉ trong 5 phiên giao dịch.
Nhưng hôm nay lại có một tin thú vị hơn: nhân viên nội bộ Nvidia bắt đầu kêu gọi Hoàng Nhân Huân quay trở lại. Một bài đăng trên hộp thư góp ý nội bộ đã nhận được hơn 1600 bình luận, nhiều nhân viên mong hội đồng quản trị cân nhắc lại việc ông trở về. Musk cũng công khai bày tỏ sẵn sàng ký vào đơn kiến nghị ủng hộ Hoàng Nhân Huân trở lại làm việc.
Nói thật, chuyện này rất đáng suy ngẫm.
Vì sao nhân viên lại luyến tiếc đến vậy khi một người rời công ty?
Bởi với Nvidia, Hoàng Nhân Huân từ lâu đã không chỉ là một CEO. Từ khi thành lập công ty đến lúc đưa GPU vào kỷ nguyên AI, ông đã dành 33 năm gây dựng nên đế chế kinh doanh như ngày nay. Định hướng công nghệ, quan hệ khách hàng, chuỗi cung ứng toàn cầu — rất nhiều thứ đều mang dấu ấn cá nhân của ông.
Hiện CFO Colette đang tạm thời giữ chức CEO, còn hội đồng quản trị cũng đang tìm người kế nhiệm. Nhưng vấn đề là, tìm một ông chủ biết điều hành công ty không khó; tìm người có thể tiếp quản toàn bộ hệ sinh thái mà Hoàng Nhân Huân để lại thì không dễ đến thế.
Theo tôi, điều khiến người ta cảm khái nhất trong chuyện này là: bình thường ai cũng nghĩ công ty thiếu ai thì vẫn hoạt động được, nhưng chỉ khi một nhân vật cốt lõi thực sự rời đi, người ta mới nhận ra giá trị của một số người vượt xa những gì tiền lương và chức vụ có thể đo đếm.
Điều Nvidia đang thiếu có lẽ không chỉ là một CEO mới, mà là người đã từng đưa công ty đến vị thế ngày hôm nay.$NVDAB $ZEC $BTC
