Michael S. Barr, thành viên Hội đồng Thống đốc Hệ thống Dự trữ Liên bang và là thành viên có quyền biểu quyết của Ủy ban Thị trường Mở Liên bang (FOMC) năm 2026 nhờ giữ ghế thường trực trong Hội đồng, hôm thứ Năm cảnh báo rằng Mỹ nên chuẩn bị cho nguy cơ thị trường việc làm bị gián đoạn nghiêm trọng trong ngắn hạn do AI.
Lời cảnh báo đó được đưa ra trong bối cảnh người lao động đang gặp bất lợi: tỷ trọng thu nhập quốc dân thuộc về người lao động giảm xuống mức thấp kỷ lục 52,8% trong quý II năm 2026. Barr chỉ ra những dấu hiệu cho thấy AI thay thế lao động trong một số lĩnh vực, đồng thời cảnh báo rằng nếu sự thay đổi diễn ra nhanh chóng, tình trạng xáo trộn có thể sẽ rất lớn.
Ông nhận thấy cho đến nay số lao động bị thay thế còn ít, trong khi sự cạnh tranh giữa các công ty AI giúp nhiều người tiếp cận rộng rãi với công nghệ này. Sau đó, Barr chuyển sang vấn đề ai là người hưởng lợi. Ông cho rằng AI có thể là một dạng đổi mới thiên về vốn, trong đó lợi ích từ tiến bộ công nghệ chủ yếu thuộc về vốn thay vì người lao động.
Nếu một số ít công ty AI thống lĩnh thị trường và thu về phần lớn lợi nhuận đầu tư, tài sản của các nhà quản lý và chủ sở hữu những công ty này có thể tăng đáng kể. Ông nhấn mạnh rằng kết quả một phần phụ thuộc vào việc AI dẫn đến sự tập trung thị trường — yếu tố làm gia tăng bất bình đẳng — hay thúc đẩy cạnh tranh và phân phối lợi ích rộng rãi hơn. Thông điệp của ông là đừng chờ đợi. Xã hội nên bắt đầu giải quyết những thách thức tiềm tàng từ việc ứng dụng AI khi công nghệ này vẫn còn ở giai đoạn tương đối sơ khai.
Những trích dẫn đáng chú ý:
Thị trường lao động
Có dấu hiệu cho thấy AI thay thế lao động trong một số lĩnh vực; nếu sự thay đổi diễn ra nhanh, ‘tình trạng xáo trộn có thể rất lớn’.
Cho đến nay, số lao động bị thay thế còn ít, trong khi sự cạnh tranh giữa các công ty AI giúp nhiều người tiếp cận rộng rãi với công nghệ này.
Tỷ trọng thu nhập quốc dân thuộc về người lao động giảm xuống mức thấp kỷ lục 52,8% trong quý II năm 2026.
Khả năng thực hiện các nhiệm vụ phức tạp, không theo quy trình thường lệ của AI đặt ra câu hỏi liệu tác động của công nghệ này lên thị trường lao động có thể mạnh hơn so với các công nghệ trước đây hay không.
AI và năng suất
AI có thể là một dạng đổi mới thiên về vốn, trong đó lợi ích từ tiến bộ công nghệ chủ yếu thuộc về vốn thay vì người lao động.
Lợi ích từ cuộc cách mạng công nghệ AI có thể được phân chia hẹp hơn so với lợi ích từ những tiến bộ công nghệ trước đây.
Tập trung thị trường và bất bình đẳng
Kết quả một phần phụ thuộc vào việc AI dẫn đến sự tập trung thị trường — yếu tố làm gia tăng bất bình đẳng — hay thúc đẩy cạnh tranh và phân phối lợi ích rộng rãi hơn.
Nếu một số ít công ty AI thống lĩnh thị trường và thu về phần lớn lợi nhuận đầu tư, tài sản của các nhà quản lý và chủ sở hữu những công ty này có thể tăng đáng kể.
Chuẩn bị ứng phó với những biến động do AI gây ra
Mỹ nên chuẩn bị trước nguy cơ ‘những gián đoạn nghiêm trọng trong ngắn hạn’ trên thị trường việc làm do AI gây ra.
Xã hội nên bắt đầu giải quyết những thách thức tiềm tàng từ việc ứng dụng AI khi công nghệ này vẫn còn ở giai đoạn tương đối sơ khai.