Quỹ Ethereum giống như một tổ chức gồm một nhóm đàn ông làm công nghệ thẳng tính, chẳng mấy sành đời.
Gần đây, EF bị một cựu nhân viên kiện ra tòa.
Mọi chuyện bắt nguồn từ một bản «Tuyên ngôn sứ mệnh» được lưu hành nội bộ tại Quỹ Ethereum.
Theo đơn kiện, trong tài liệu này thậm chí còn có một đoạn gọi là «lời thề mổ bụng tự sát», đại ý là nếu thất hứa thì phải tự sát bằng kiếm 🤣
Quỹ còn yêu cầu nhân viên bày tỏ sự ủng hộ đối với tài liệu này trong thời hạn quy định, khiến một số nhân viên bất bình.
Ngày 25 tháng 3 năm nay, Nixo, trưởng nhóm hỗ trợ giao thức của EF, cùng một đồng nghiệp khác đã đứng ra tổ chức 53 nhân viên cùng ký tên gửi thư cho ban quản lý, phản đối cách làm ép buộc nhân viên bày tỏ lập trường này.
Đến ngày 6 tháng 4, hai người tổ chức thư chung lần lượt bị quỹ sa thải, chỉ cách nhau vỏn vẹn 30 phút.
Điều đáng chú ý hơn là một ngày trước khi khởi xướng thư chung, tức ngày 24 tháng 3, Nixo vừa thông báo với ban quản lý rằng cô được chẩn đoán mắc ung thư buồng trứng.
Nói cách khác, chỉ vỏn vẹn 13 ngày từ lúc cô tiết lộ tình trạng ung thư với ban quản lý đến khi bị sa thải.
Giờ đây, Nixo trực tiếp kiện Quỹ Ethereum, đồng giám đốc điều hành Bastian Aue và Vitalik Buterin @VitalikButerin cùng những người khác lên tòa án liên bang Hoa Kỳ, cáo buộc phân biệt đối xử vì bệnh tật, sa thải trả đũa và xâm phạm quyền nghỉ phép vì lý do y tế.
Một tổ chức như Quỹ Ethereum, suốt ngày nói về mã nguồn mở, phi tập trung và chủ quyền cá nhân, rốt cuộc đối xử với những ý kiến bất đồng nội bộ như thế nào?
Nếu những tình tiết trong đơn kiện cuối cùng được xác nhận, tôi nghĩ các vấn đề trong công tác quản lý của Quỹ Ethereum có lẽ còn nghiêm trọng hơn mọi người tưởng.
Gần đây, EF bị một cựu nhân viên kiện ra tòa.
Mọi chuyện bắt nguồn từ một bản «Tuyên ngôn sứ mệnh» được lưu hành nội bộ tại Quỹ Ethereum.
Theo đơn kiện, trong tài liệu này thậm chí còn có một đoạn gọi là «lời thề mổ bụng tự sát», đại ý là nếu thất hứa thì phải tự sát bằng kiếm 🤣
Quỹ còn yêu cầu nhân viên bày tỏ sự ủng hộ đối với tài liệu này trong thời hạn quy định, khiến một số nhân viên bất bình.
Ngày 25 tháng 3 năm nay, Nixo, trưởng nhóm hỗ trợ giao thức của EF, cùng một đồng nghiệp khác đã đứng ra tổ chức 53 nhân viên cùng ký tên gửi thư cho ban quản lý, phản đối cách làm ép buộc nhân viên bày tỏ lập trường này.
Đến ngày 6 tháng 4, hai người tổ chức thư chung lần lượt bị quỹ sa thải, chỉ cách nhau vỏn vẹn 30 phút.
Điều đáng chú ý hơn là một ngày trước khi khởi xướng thư chung, tức ngày 24 tháng 3, Nixo vừa thông báo với ban quản lý rằng cô được chẩn đoán mắc ung thư buồng trứng.
Nói cách khác, chỉ vỏn vẹn 13 ngày từ lúc cô tiết lộ tình trạng ung thư với ban quản lý đến khi bị sa thải.
Giờ đây, Nixo trực tiếp kiện Quỹ Ethereum, đồng giám đốc điều hành Bastian Aue và Vitalik Buterin @VitalikButerin cùng những người khác lên tòa án liên bang Hoa Kỳ, cáo buộc phân biệt đối xử vì bệnh tật, sa thải trả đũa và xâm phạm quyền nghỉ phép vì lý do y tế.
Một tổ chức như Quỹ Ethereum, suốt ngày nói về mã nguồn mở, phi tập trung và chủ quyền cá nhân, rốt cuộc đối xử với những ý kiến bất đồng nội bộ như thế nào?
Nếu những tình tiết trong đơn kiện cuối cùng được xác nhận, tôi nghĩ các vấn đề trong công tác quản lý của Quỹ Ethereum có lẽ còn nghiêm trọng hơn mọi người tưởng.
