Citadel Securities đang lên kế hoạch mở rộng hoạt động giao dịch tại châu Á bằng cách tăng số lượng nhân viên và diện tích văn phòng. Theo Sina Finance, châu Á hiện là nguồn doanh thu lớn thứ hai của công ty bên ngoài Hoa Kỳ. CEO Peng Zhao cho biết công ty đang tìm kiếm các quan hệ đối tác với ngân hàng trong nước và toàn cầu nhằm tăng khối lượng giao dịch trên khắp khu vực châu Á-Thái Bình Dương.

Công ty đã mở rộng diện tích văn phòng tại Hồng Kông thêm 40%, bằng cách thuê thêm nửa tầng tại Two International Finance Centre. Zhao cho biết nhu cầu giao dịch các sản phẩm ngoài Hoa Kỳ dự kiến sẽ tăng khi công ty phát triển hoạt động kinh doanh với khách hàng bên ngoài Hoa Kỳ, và công ty đang chuẩn bị để đáp ứng nhu cầu đó. Citadel Securities cũng đã ra mắt mảng kinh doanh sản phẩm cấu trúc tại Hồng Kông, hỗ trợ hoạt động kinh doanh cốt lõi là kết nối người mua và người bán trên các thị trường cổ phiếu và thu nhập cố định của Hoa Kỳ trên toàn cầu.

Năm nay, công ty đã tuyển thêm gần 100 nhân viên tại châu Á, nâng tổng số nhân sự trong khu vực lên khoảng 400 người. Gần một nửa số nhân viên mới trong năm nay làm việc tại Hồng Kông, số còn lại làm việc tại các văn phòng ở Singapore, Sydney và Tokyo. Cạnh tranh ngày càng gay gắt khi các công ty hoạt động dựa trên định lượng như Jane Street cũng mở rộng tại Hồng Kông. Zhao cho biết nguồn nhân lực tại châu Á đang chuyển dịch theo hướng kết hợp các chuyên gia công nghệ, bán hàng và giao dịch.

Citadel Securities, công ty có hơn 1.800 nhân viên, đã tuyển dụng các lãnh đạo từ ngân hàng và quỹ phòng hộ để tăng cường dịch vụ dành cho các nhà đầu tư tổ chức tại châu Á. Công ty tuyển Prakash Subramanian K.V., cựu CEO của Millennium tại Ấn Độ, làm giám đốc phụ trách Ấn Độ và Singapore, đồng thời tuyển Richard Smerin từ Morgan Stanley làm giám đốc toàn cầu về sản phẩm cấu trúc.