Gần 5 giờ sáng, lướt điện thoại thì thấy tin lớn: Bộ Lao động Mỹ đã chính thức gửi quy định cuối cùng về việc đưa tiền mã hóa vào 401(k) tới Nhà Trắng để xem xét vào ngày 5 tháng 11.

Đây là cửa ải cuối cùng — Nhà Trắng xem xét xong là quy định có thể được đăng trên Công báo Liên bang. Quy định tạo một “vùng an toàn” cho nhà tuyển dụng: nếu đưa tiền mã hóa, vốn tư nhân và bất động sản vào danh mục 401(k) theo đúng quy trình thì sẽ không phải chịu trách nhiệm khi có sự cố; nhưng không bắt buộc công ty nào phải làm vậy, có đưa vào hay không là do nhà tuyển dụng tự quyết.

Quy mô lớn đến đâu? Tổng tài sản trong các chương trình 401(k) của Mỹ là 10.8 nghìn tỷ đô la. Có người tính thử: dù chỉ phân bổ 2% vào đây thì cũng là 2160 tỷ đô la.

Nhìn vào tình hình hiện tại: $BTC vẫn đang vật lộn quanh mức 7.59 vạn, ETF hôm thứ Năm còn bị rút ròng 5.3 tỷ đô la chỉ trong một ngày. Ngắn hạn thì đang cắt lỗ, dài hạn thì đang xây đường.

Tiền hưu trí một khi đổ vào sẽ là dòng tiền chậm, dài hạn — nhiên liệu thực sự cho một đợt tăng giá dài hạn. Nhưng quy định vẫn chưa có hiệu lực, nhà tuyển dụng cũng chưa chắc sẽ đưa vào; đừng vội đếm tiền hưu trí nhé? Bình luận chọn phe nào.

$BTC $ETH $SOL
#401k #养老金 #Bitcoin