CEO ngân hàng Standard Chartered Winters nói về tác động của AI đến việc làm: Nỗi lo là có thật, đào tạo là liều thuốc
CEO ngân hàng Standard Chartered Winters đã phản hồi về tác động của AI đến việc làm tại Hội nghị Thượng đỉnh Đầu tư các Lãnh đạo Tài chính Toàn cầu của Cơ quan Tiền tệ Hong Kong, cho biết trong đội ngũ nhân viên thực sự tồn tại tâm lý lo sợ. Ông cho biết ngân hàng hiện có khoảng 100.000 nhân viên, tương đương quy mô 11 năm trước. Trong những năm qua, ngân hàng đã cắt giảm khoảng 25.000 vị trí nhờ tự động hóa, đồng thời tạo ra các vị trí mới. Tháng 5, Standard Chartered đã công bố kế hoạch cắt giảm hơn 15% số vị trí thuộc các bộ phận hậu cần vào năm 2030, tương đương khoảng 8.000 vị trí hỗ trợ. Winters nhấn mạnh rằng việc đào tạo lại kỹ năng và đào tạo có thể giúp xoa dịu những lo ngại.
CEO ngân hàng Standard Chartered Winters đã phản hồi về tác động của AI đến việc làm tại Hội nghị Thượng đỉnh Đầu tư các Lãnh đạo Tài chính Toàn cầu của Cơ quan Tiền tệ Hong Kong, cho biết trong đội ngũ nhân viên thực sự tồn tại tâm lý lo sợ. Ông cho biết ngân hàng hiện có khoảng 100.000 nhân viên, tương đương quy mô 11 năm trước. Trong những năm qua, ngân hàng đã cắt giảm khoảng 25.000 vị trí nhờ tự động hóa, đồng thời tạo ra các vị trí mới. Tháng 5, Standard Chartered đã công bố kế hoạch cắt giảm hơn 15% số vị trí thuộc các bộ phận hậu cần vào năm 2030, tương đương khoảng 8.000 vị trí hỗ trợ. Winters nhấn mạnh rằng việc đào tạo lại kỹ năng và đào tạo có thể giúp xoa dịu những lo ngại.