Microsoft, công ty phần mềm lớn nhất thế giới, ngày 26/10 theo giờ địa phương cho biết sẽ triển khai chương trình tự nguyện nghỉ việc dành cho nhân viên dưới cấp phó chủ tịch tại Mỹ, Canada, Ấn Độ và Anh. Khoảng 6 vạn nhân viên đã chấp nhận chương trình và sẽ nhận được chế độ đãi ngộ tương đương với gói trợ cấp thôi việc tiêu chuẩn.
Tóm tắt thông tin chính:
* Các bộ phận áp dụng: Xbox, Windows, Copilot và bộ phận tài chính tham gia toàn bộ; một số nhân viên ở các bộ phận như trung tâm dữ liệu, bán hàng, an ninh mạng và điện toán lượng tử được miễn trừ.
* Cơ chế giữ chân lãnh đạo: Microsoft không “ai muốn đi cũng được đi”. Nếu nhân tài hàng đầu nộp đơn, trong một số trường hợp công ty sẽ tìm cách giữ họ lại.
* Chuyển đổi và điều chỉnh: Giám đốc nhân sự Amy Coleman cho biết động thái này nhằm giúp những nhân viên có ý định nghỉ việc chuyển đổi thuận lợi, đồng thời giúp các bộ phận linh hoạt hơn trong việc điều chỉnh đội ngũ để đáp ứng những thay đổi về nhu cầu.
💡 Đằng sau việc “tinh gọn”: Chi phí đầu tư vốn khổng lồ đè nặng, AI lấn át ngân sách cho hoạt động kinh doanh truyền thống
Trong những năm gần đây, Microsoft đã nhiều lần điều chỉnh cơ cấu nhân sự:
* Tháng 4 năm nay: triển khai chương trình nghỉ hưu tự nguyện đầu tiên (áp dụng cho 8,750 người), hơn 30% nhân viên tham gia.
* Tháng 7 năm nay: cắt giảm khoảng 4,800 nhân viên (chiếm 2.1% tổng số nhân viên).
Tính đến cuối tháng 6 năm nay, Microsoft có tổng cộng 22.3 vạn nhân viên, gần như không thay đổi so với năm 2022, nhưng cơ cấu phân bổ vốn đã biến đổi mạnh:
* Chi phí đầu tư vốn trong quý 4 năm tài chính 2026: đạt 41 tỷ USD (tăng 70% so với cùng kỳ năm trước).
* Chi phí đầu tư vốn trong quý 1 năm tài chính 2027: dự kiến tăng lên 50 tỷ USD; dự báo doanh thu là 89.85–90.95 tỷ USD (tăng 16%~17%).
Thứ Tư tuần này (28/10), Microsoft sẽ công bố báo cáo tài chính mới nhất. Thị trường sẽ theo dõi sát sao liệu khoản đầu tư khổng lồ vào năng lực tính toán AI và trung tâm dữ liệu có thể chuyển thành lợi nhuận thực tế hay không.
🔥 Xu hướng ngành: Các ông lớn liên tục tái phân bổ nguồn lực cho AI
Không chỉ Microsoft, các ông lớn ở Thung lũng Silicon đều đang trải qua nỗi đau khi “AI lấn át các bộ phận truyền thống”:
* Amazon: cắt giảm khoảng 16,000 vị trí khối doanh nghiệp trong tháng 1 năm nay.
* Meta: cắt giảm khoảng 8,000 nhân viên trong tháng 5 năm nay (chiếm 10%), ngoài ra hơn 7,000 nhân viên khác được điều chuyển sang các nhóm AI mới.
Trong cuộc đua năng lực tính toán AI, cắt giảm chi phí và nâng cao hiệu quả ở các bộ phận truyền thống đã trở thành trạng thái bình thường mới của các tập đoàn công nghệ. Bạn có lạc quan về triển vọng thương mại hóa AI của Microsoft và các ông lớn công nghệ khác không? Hãy cùng thảo luận trong phần bình luận! 👇
#AI科技巨头 #币安交易所
$MSFT.US
$GOOG.US
$AMZN.US
Tóm tắt thông tin chính:
* Các bộ phận áp dụng: Xbox, Windows, Copilot và bộ phận tài chính tham gia toàn bộ; một số nhân viên ở các bộ phận như trung tâm dữ liệu, bán hàng, an ninh mạng và điện toán lượng tử được miễn trừ.
* Cơ chế giữ chân lãnh đạo: Microsoft không “ai muốn đi cũng được đi”. Nếu nhân tài hàng đầu nộp đơn, trong một số trường hợp công ty sẽ tìm cách giữ họ lại.
* Chuyển đổi và điều chỉnh: Giám đốc nhân sự Amy Coleman cho biết động thái này nhằm giúp những nhân viên có ý định nghỉ việc chuyển đổi thuận lợi, đồng thời giúp các bộ phận linh hoạt hơn trong việc điều chỉnh đội ngũ để đáp ứng những thay đổi về nhu cầu.
💡 Đằng sau việc “tinh gọn”: Chi phí đầu tư vốn khổng lồ đè nặng, AI lấn át ngân sách cho hoạt động kinh doanh truyền thống
Trong những năm gần đây, Microsoft đã nhiều lần điều chỉnh cơ cấu nhân sự:
* Tháng 4 năm nay: triển khai chương trình nghỉ hưu tự nguyện đầu tiên (áp dụng cho 8,750 người), hơn 30% nhân viên tham gia.
* Tháng 7 năm nay: cắt giảm khoảng 4,800 nhân viên (chiếm 2.1% tổng số nhân viên).
Tính đến cuối tháng 6 năm nay, Microsoft có tổng cộng 22.3 vạn nhân viên, gần như không thay đổi so với năm 2022, nhưng cơ cấu phân bổ vốn đã biến đổi mạnh:
* Chi phí đầu tư vốn trong quý 4 năm tài chính 2026: đạt 41 tỷ USD (tăng 70% so với cùng kỳ năm trước).
* Chi phí đầu tư vốn trong quý 1 năm tài chính 2027: dự kiến tăng lên 50 tỷ USD; dự báo doanh thu là 89.85–90.95 tỷ USD (tăng 16%~17%).
Thứ Tư tuần này (28/10), Microsoft sẽ công bố báo cáo tài chính mới nhất. Thị trường sẽ theo dõi sát sao liệu khoản đầu tư khổng lồ vào năng lực tính toán AI và trung tâm dữ liệu có thể chuyển thành lợi nhuận thực tế hay không.
🔥 Xu hướng ngành: Các ông lớn liên tục tái phân bổ nguồn lực cho AI
Không chỉ Microsoft, các ông lớn ở Thung lũng Silicon đều đang trải qua nỗi đau khi “AI lấn át các bộ phận truyền thống”:
* Amazon: cắt giảm khoảng 16,000 vị trí khối doanh nghiệp trong tháng 1 năm nay.
* Meta: cắt giảm khoảng 8,000 nhân viên trong tháng 5 năm nay (chiếm 10%), ngoài ra hơn 7,000 nhân viên khác được điều chuyển sang các nhóm AI mới.
Trong cuộc đua năng lực tính toán AI, cắt giảm chi phí và nâng cao hiệu quả ở các bộ phận truyền thống đã trở thành trạng thái bình thường mới của các tập đoàn công nghệ. Bạn có lạc quan về triển vọng thương mại hóa AI của Microsoft và các ông lớn công nghệ khác không? Hãy cùng thảo luận trong phần bình luận! 👇
#AI科技巨头 #币安交易所
$MSFT.US
$GOOG.US
$AMZN.US
