Niềm tin không nên chỉ có hai trạng thái tuyệt đối, và sách trắng của Kite cũng đồng tình với điều đó. Một tác nhân mới có thể bắt đầu với hạn mức 10 đô la mỗi ngày, rồi tăng thêm 10 đô la mỗi tuần, tối đa 100 đô la khi chứng minh được năng lực. Nếu mức biến động tăng vọt quá 20%, hạn mức giao dịch có thể tự động giảm một nửa. Tất cả những điều đó đều được ghi thành quy tắc, thay vì trông chờ ai đó nhớ cập nhật bảng tính. Cách này gần với cách chúng ta thực sự đặt niềm tin vào nhân viên mới hơn: từ từ, và vẫn có thể siết chặt khi thấy điều gì đó bất ổn. $KITE #KiteBBW