Theo kết quả nghiên cứu, hơn một phần ba doanh nghiệp Nga năm nay không chi trả tiền thưởng hằng năm cho nhân viên, dù năm ngoái họ vẫn có khoản chi này. Nguyên nhân được cho là các chỉ số tài chính của doanh nghiệp suy giảm.