Bài đăng này về bảo hiểm xã hội nổi đình đám, tôi đọc bình luận thấy khá thú vị nên muốn bàn thêm vài câu ở đây.
Tôi thấy có người bình luận rằng đóng bảo hiểm y tế nông thôn chỉ cần 400 tệ một năm. Tôi sống ở thành phố nên không rõ chuyện này, nhưng nếu bảo hiểm y tế rẻ đến vậy thì còn chần chừ gì nữa? Nhất định phải đóng chứ! Bây giờ đi bệnh viện khám một lần cảm lạnh, chưa chắc 400 tệ đã đủ.
Cũng có bạn nhắc tôi rằng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế có thể đóng riêng, tức là chỉ đóng bảo hiểm y tế mà không đóng bảo hiểm xã hội. Tôi hiểu ý bạn là không đóng bảo hiểm hưu trí và bảo hiểm thất nghiệp, chỉ đóng bảo hiểm y tế. Làm vậy đương nhiên cũng được, nhưng tôi vẫn đóng cả ba. Ở chỗ tôi, người trên 40 tuổi có thể xin trợ cấp việc làm linh hoạt. Tổng cộng cả bảo hiểm y tế, hưu trí và thất nghiệp mỗi tháng cũng chỉ 700 tệ, bỏ một khoản thì cũng chỉ tiết kiệm được khoảng 200–300 tệ. Với tôi, đóng hay không đóng số tiền ấy chẳng khác nhau là mấy; đóng thêm 300 tệ thì sau này còn được nhận lương hưu nữa.
Còn bảo hiểm thất nghiệp, mỗi tháng chỉ vài chục tệ, càng không có lý do gì để không đóng. Đừng nghĩ bảo hiểm thất nghiệp vô ích: bạn thực sự có thể xin trợ cấp thất nghiệp, mỗi tháng nhận hơn 2.000 tệ, liên tục trong 3 năm! Trong thời gian nhận trợ cấp thất nghiệp, nhà nước sẽ đóng bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp thay bạn, bạn vẫn có thể đến bệnh viện khám và hưởng bảo hiểm y tế như thường. Nhiều người đợi đến ba năm trước khi nghỉ hưu mới xin trợ cấp thất nghiệp; nhận đủ ba năm thì làm thủ tục nghỉ hưu luôn và bắt đầu nhận lương hưu. Như vậy chắc chắn là có lợi, tội gì không làm chứ?
Ngoài ra, tôi muốn đính chính nhận thức của một số bạn trẻ. Tôi nhận thấy nhiều người trẻ lầm tưởng “việc làm linh hoạt” = “thất nghiệp”, nhưng đây thật sự là hai khái niệm khác nhau. Thất nghiệp thì chẳng có gì cả, còn việc làm linh hoạt là phải đến văn phòng bảo hiểm xã hội xin đăng ký. Được duyệt rồi thì sẽ nhận được khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội rất hậu hĩnh!
Ngoài các ưu đãi về bảo hiểm xã hội, sau khi đăng ký việc làm linh hoạt, bạn còn có thể hưởng nhiều phúc lợi khác dành cho người lao động ở thành phố. Ví dụ như tham gia công đoàn lưu động tại khu phố; xuất trình thẻ hội viên để được thanh toán bảo hiểm y tế bổ sung (tức là sau khi bảo hiểm y tế thanh toán, khoản chi phí còn lại sẽ được thanh toán thêm một lần nữa và tự động chuyển vào thẻ ngân hàng tương trợ của công đoàn), được vào cửa miễn phí tại các công viên lớn, và nhận phúc lợi công đoàn vào dịp lễ tết.
Ngoài ra, trong thời gian nhận trợ cấp thất nghiệp, bạn còn có thể đến văn phòng bảo hiểm xã hội xin trợ cấp sưởi ấm mùa đông. Từng khoản từng khoản như vậy, nếu bạn không biết thì sẽ chẳng nhận được gì cả. Bạn không quản lý tài chính thì tiền bạc cũng chẳng tìm đến bạn đâu. Phần sau còn vài câu nữa nhưng không viết hết ở đây được, mọi người lên Twitter của tôi xem nhé $BNB
Tôi thấy có người bình luận rằng đóng bảo hiểm y tế nông thôn chỉ cần 400 tệ một năm. Tôi sống ở thành phố nên không rõ chuyện này, nhưng nếu bảo hiểm y tế rẻ đến vậy thì còn chần chừ gì nữa? Nhất định phải đóng chứ! Bây giờ đi bệnh viện khám một lần cảm lạnh, chưa chắc 400 tệ đã đủ.
Cũng có bạn nhắc tôi rằng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế có thể đóng riêng, tức là chỉ đóng bảo hiểm y tế mà không đóng bảo hiểm xã hội. Tôi hiểu ý bạn là không đóng bảo hiểm hưu trí và bảo hiểm thất nghiệp, chỉ đóng bảo hiểm y tế. Làm vậy đương nhiên cũng được, nhưng tôi vẫn đóng cả ba. Ở chỗ tôi, người trên 40 tuổi có thể xin trợ cấp việc làm linh hoạt. Tổng cộng cả bảo hiểm y tế, hưu trí và thất nghiệp mỗi tháng cũng chỉ 700 tệ, bỏ một khoản thì cũng chỉ tiết kiệm được khoảng 200–300 tệ. Với tôi, đóng hay không đóng số tiền ấy chẳng khác nhau là mấy; đóng thêm 300 tệ thì sau này còn được nhận lương hưu nữa.
Còn bảo hiểm thất nghiệp, mỗi tháng chỉ vài chục tệ, càng không có lý do gì để không đóng. Đừng nghĩ bảo hiểm thất nghiệp vô ích: bạn thực sự có thể xin trợ cấp thất nghiệp, mỗi tháng nhận hơn 2.000 tệ, liên tục trong 3 năm! Trong thời gian nhận trợ cấp thất nghiệp, nhà nước sẽ đóng bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp thay bạn, bạn vẫn có thể đến bệnh viện khám và hưởng bảo hiểm y tế như thường. Nhiều người đợi đến ba năm trước khi nghỉ hưu mới xin trợ cấp thất nghiệp; nhận đủ ba năm thì làm thủ tục nghỉ hưu luôn và bắt đầu nhận lương hưu. Như vậy chắc chắn là có lợi, tội gì không làm chứ?
Ngoài ra, tôi muốn đính chính nhận thức của một số bạn trẻ. Tôi nhận thấy nhiều người trẻ lầm tưởng “việc làm linh hoạt” = “thất nghiệp”, nhưng đây thật sự là hai khái niệm khác nhau. Thất nghiệp thì chẳng có gì cả, còn việc làm linh hoạt là phải đến văn phòng bảo hiểm xã hội xin đăng ký. Được duyệt rồi thì sẽ nhận được khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội rất hậu hĩnh!
Ngoài các ưu đãi về bảo hiểm xã hội, sau khi đăng ký việc làm linh hoạt, bạn còn có thể hưởng nhiều phúc lợi khác dành cho người lao động ở thành phố. Ví dụ như tham gia công đoàn lưu động tại khu phố; xuất trình thẻ hội viên để được thanh toán bảo hiểm y tế bổ sung (tức là sau khi bảo hiểm y tế thanh toán, khoản chi phí còn lại sẽ được thanh toán thêm một lần nữa và tự động chuyển vào thẻ ngân hàng tương trợ của công đoàn), được vào cửa miễn phí tại các công viên lớn, và nhận phúc lợi công đoàn vào dịp lễ tết.
Ngoài ra, trong thời gian nhận trợ cấp thất nghiệp, bạn còn có thể đến văn phòng bảo hiểm xã hội xin trợ cấp sưởi ấm mùa đông. Từng khoản từng khoản như vậy, nếu bạn không biết thì sẽ chẳng nhận được gì cả. Bạn không quản lý tài chính thì tiền bạc cũng chẳng tìm đến bạn đâu. Phần sau còn vài câu nữa nhưng không viết hết ở đây được, mọi người lên Twitter của tôi xem nhé $BNB