Có một thách thức đặc biệt khi chuyển từ môi trường đánh giá hiệu quả cá nhân sang môi trường mà kết quả phụ thuộc vào sự phối hợp của nhiều người. Sáng kiến cá nhân vẫn quan trọng, nhưng việc điều phối, giao tiếp và tôn trọng những trách nhiệm khác nhau cũng trở nên cần thiết không kém.
Kinh nghiệm đại diện quốc tế của Justin Sun cho thấy có những bối cảnh mà kết quả không thể chỉ được lý giải bằng nỗ lực cá nhân. Công việc ngoại giao liên quan đến các thể chế, quy trình đã được thiết lập và những bên liên quan có thể không phải lúc nào cũng có cùng ưu tiên.
Đây là một điểm khác biệt hữu ích đối với những người đang phát triển để đảm nhận vai trò lãnh đạo. Có khả năng đưa ra quyết định không đồng nghĩa với việc có thể thuyết phục người khác cùng thực hiện quyết định đó. Lãnh đạo hiệu quả đòi hỏi phải hiểu khi nào cần tự mình nhận trách nhiệm và khi nào cần tạo điều kiện để mọi người cùng phối hợp. Đóng góp lớn nhất không phải lúc nào cũng là đóng góp dễ nhận thấy nhất; đôi khi, đó là giúp một quy trình phức tạp tiến triển mà vẫn giữ đúng mục đích rộng lớn hơn.
#TRONEcostar