Theo CNBC, tuần này Tòa án Tối cao đã nghe tranh luận trong vụ Anderson kiện Ủy ban Chính sách Đầu tư của Intel Corp., xoay quanh việc liệu các khiếu nại về hiệu quả đầu tư kém của quỹ hưu trí có cần một “chuẩn so sánh phù hợp” hay không. Phán quyết có thể ảnh hưởng đến việc các doanh nghiệp có sẵn lòng bổ sung các khoản đầu tư tư nhân vào chương trình 401(k) hay không. Các thẩm phán Clarence Thomas, Elena Kagan, Samuel Alito và Neil Gorsuch đều bày tỏ lo ngại về việc so sánh các quỹ không tương đồng; các chuyên gia pháp lý cho rằng phần chất vấn cho thấy tòa có thể đứng về phía Intel và giữ nguyên phán quyết của Tòa Phúc thẩm Liên bang Khu vực 9.

Tranh chấp bắt nguồn từ vụ kiện năm 2019 do một cựu nhân viên Intel khởi kiện, người cho rằng lợi nhuận thấp hơn trong các kế hoạch của Intel phản ánh việc vi phạm nghĩa vụ ủy thác. Các tòa cấp dưới bác bỏ yêu cầu này, cho rằng chỉ riêng việc hoạt động kém hiệu quả là chưa đủ nếu không có chuẩn đối chiếu. Các nhà tuyển dụng và đơn vị tài trợ kế hoạch hiện đang chờ phán quyết của tòa án và các quy định cuối cùng của Bộ Lao động về các khoản đầu tư thay thế trước khi thay đổi danh mục lựa chọn trong các kế hoạch 401(k), trong khi các nhà quản lý tài sản vẫn tiếp tục tung ra sản phẩm và quan hệ đối tác mới.