Nhân tài thực sự có giá trị chưa bao giờ được chọn lọc chỉ qua một buổi phỏng vấn.

Người thực sự giỏi cũng không thể đột nhiên trưởng thành chỉ sau khi gia nhập một cộng đồng, nghe vài buổi học, ghi nhớ vài khái niệm và học một vài cách làm.

Nếu phải lấy Bồ Đề Tổ Sư trong (Tây Du Ký) làm ví dụ, tôi nghĩ điều cộng đồng thực sự nên học không phải là “dạy người như thế nào”, mà là cách Bồ Đề phát hiện, đánh giá và bồi dưỡng một người, rồi cuối cùng để người ấy tự bước ra ngoài.

Bởi cốt lõi của việc đào tạo nhân tài ở đẳng cấp cao nhất không phải là uốn nắn một người thành hình mẫu mà bạn mong muốn.