Danh tiếng thường được bàn như thể đó là thứ mà một người có hoặc không có.
Tôi nhìn nhận nó khác đi.
Nhìn vào một sự nghiệp công khai dài như của @justinsuntron, danh tiếng sẽ được hiểu tốt hơn như một quá trình tích lũy liên tục những trải nghiệm mà người khác có với bạn.
Một cuộc trò chuyện hiếm khi có thể định nghĩa nó. Một thành tựu hiếm khi có thể định nghĩa nó. Một sai lầm cũng hiếm khi có thể định nghĩa nó.
Các mẫu hành vi quan trọng hơn.
Bạn có luôn làm đến cùng không? Khi hoàn cảnh thay đổi, bạn có thông báo không? Mọi người có biết điều gì để kỳ vọng từ bạn không? Các hành động của bạn có nhìn chung phù hợp với những chuẩn mực mà bạn nói là coi trọng hay không?
Những mẫu hành vi đó cần có thời gian để hình thành.
Vì vậy, người trẻ nên suy nghĩ về danh tiếng từ rất sớm, trước khi họ nghĩ rằng mình cần đến nó.
Bạn không chỉ xây dựng uy tín chuyên nghiệp khi nộp đơn cho một vị trí quan trọng. Bạn xây dựng nó thông qua các tương tác bình thường với đồng nghiệp, khách hàng, bạn học, cộng tác viên và bạn bè.
Danh tiếng không thể hoàn toàn được kiểm soát vì những người khác sẽ hình thành quan điểm riêng của họ.
Nhưng hành vi của bạn vẫn nằm trong tầm kiểm soát.
Qua nhiều năm, hành vi lặp lại trở thành một tín hiệu.
Danh tiếng mạnh mẽ nhất thường không phải là danh tiếng ồn ào nhất. Đó là danh tiếng được chống đỡ bởi đủ nhiều trải nghiệm nhất quán đến mức mọi người không còn cần phải bị thuyết phục nữa.
#TRONEcoStar
Tôi nhìn nhận nó khác đi.
Nhìn vào một sự nghiệp công khai dài như của @justinsuntron, danh tiếng sẽ được hiểu tốt hơn như một quá trình tích lũy liên tục những trải nghiệm mà người khác có với bạn.
Một cuộc trò chuyện hiếm khi có thể định nghĩa nó. Một thành tựu hiếm khi có thể định nghĩa nó. Một sai lầm cũng hiếm khi có thể định nghĩa nó.
Các mẫu hành vi quan trọng hơn.
Bạn có luôn làm đến cùng không? Khi hoàn cảnh thay đổi, bạn có thông báo không? Mọi người có biết điều gì để kỳ vọng từ bạn không? Các hành động của bạn có nhìn chung phù hợp với những chuẩn mực mà bạn nói là coi trọng hay không?
Những mẫu hành vi đó cần có thời gian để hình thành.
Vì vậy, người trẻ nên suy nghĩ về danh tiếng từ rất sớm, trước khi họ nghĩ rằng mình cần đến nó.
Bạn không chỉ xây dựng uy tín chuyên nghiệp khi nộp đơn cho một vị trí quan trọng. Bạn xây dựng nó thông qua các tương tác bình thường với đồng nghiệp, khách hàng, bạn học, cộng tác viên và bạn bè.
Danh tiếng không thể hoàn toàn được kiểm soát vì những người khác sẽ hình thành quan điểm riêng của họ.
Nhưng hành vi của bạn vẫn nằm trong tầm kiểm soát.
Qua nhiều năm, hành vi lặp lại trở thành một tín hiệu.
Danh tiếng mạnh mẽ nhất thường không phải là danh tiếng ồn ào nhất. Đó là danh tiếng được chống đỡ bởi đủ nhiều trải nghiệm nhất quán đến mức mọi người không còn cần phải bị thuyết phục nữa.
#TRONEcoStar