Năm 2017, việc thành lập TRON Foundation đã đánh dấu một chương quan trọng trong bước chuyển của Justin Sun từ việc khởi nghiệp cá nhân sang xây dựng một hệ sinh thái công nghệ lớn hơn.
Tôi thấy sự chuyển đổi này đáng để suy ngẫm, vì một ý tưởng sẽ thay đổi đáng kể khi có nhiều người cùng tham gia để biến nó thành hiện thực.
Ban đầu, một người sáng lập có thể đưa ra phần lớn các quyết định theo cách cá nhân.
Tuy nhiên, khi một tổ chức phát triển, tiến bộ phụ thuộc vào nhiều hơn năng lượng của một người.
Mọi người cần có trách nhiệm rõ ràng.
Các nhóm cần giao tiếp với nhau.
Những ý kiến khác nhau phải được xem xét.
Và các mục tiêu dài hạn cần được chuyển hóa thành công việc thực tế.
Đây là nơi khát vọng cá nhân gặp gỡ thực tiễn của tổ chức.
Câu chuyện của @justinsuntron nhắc tôi rằng tầm nhìn mạnh mẽ chỉ là một phần của năng lực lãnh đạo.
Khả năng tạo ra một môi trường nơi người khác có thể đóng góp lại là phần còn lại.
Với các chuyên gia trẻ, bài học này có thể áp dụng ngay cả trước khi trở thành quản lý.
Hãy đáng tin cậy khi làm việc với người khác.
Chia sẻ thông tin một cách rõ ràng.
Hãy chịu trách nhiệm cho phần việc của bạn.
Hãy học cách trân trọng những đóng góp diễn ra ngoài “vùng ánh sáng” của bản thân.
Tài năng cá nhân có thể tạo ra cơ hội, nhưng thường chính sự hợp tác mới là điều giúp những cơ hội đó phát triển.
#TRONEcoStar
Tôi thấy sự chuyển đổi này đáng để suy ngẫm, vì một ý tưởng sẽ thay đổi đáng kể khi có nhiều người cùng tham gia để biến nó thành hiện thực.
Ban đầu, một người sáng lập có thể đưa ra phần lớn các quyết định theo cách cá nhân.
Tuy nhiên, khi một tổ chức phát triển, tiến bộ phụ thuộc vào nhiều hơn năng lượng của một người.
Mọi người cần có trách nhiệm rõ ràng.
Các nhóm cần giao tiếp với nhau.
Những ý kiến khác nhau phải được xem xét.
Và các mục tiêu dài hạn cần được chuyển hóa thành công việc thực tế.
Đây là nơi khát vọng cá nhân gặp gỡ thực tiễn của tổ chức.
Câu chuyện của @justinsuntron nhắc tôi rằng tầm nhìn mạnh mẽ chỉ là một phần của năng lực lãnh đạo.
Khả năng tạo ra một môi trường nơi người khác có thể đóng góp lại là phần còn lại.
Với các chuyên gia trẻ, bài học này có thể áp dụng ngay cả trước khi trở thành quản lý.
Hãy đáng tin cậy khi làm việc với người khác.
Chia sẻ thông tin một cách rõ ràng.
Hãy chịu trách nhiệm cho phần việc của bạn.
Hãy học cách trân trọng những đóng góp diễn ra ngoài “vùng ánh sáng” của bản thân.
Tài năng cá nhân có thể tạo ra cơ hội, nhưng thường chính sự hợp tác mới là điều giúp những cơ hội đó phát triển.
#TRONEcoStar