#美国初请失业金人数降至19.7万
Một câu nói thẳng—nhân sự không bị sa thải quá nhiều, nhưng doanh nghiệp cũng không mấy sẵn sàng tuyển dụng ồ ạt.
Đơn xin trợ cấp thất nghiệp ban đầu của Mỹ giảm xuống 197.000, thấp hơn cả dự báo 200.000.
Và đây không phải là một lần ngẫu nhiên:
Trung bình 4 tuần đã giảm xuống 200.000 đơn, còn số đơn xin tiếp trợ cấp thất nghiệp cũng giảm còn 1,701,000.
Bề ngoài, điều này cho thấy thị trường việc làm Mỹ vẫn khá vững.
Nhưng với thị trường tiền mã hóa, lại có một điểm đáng chú ý:
Việc làm càng “cứng”, thì dư địa để Cục Dự trữ Liên bang (Fed) tiếp tục hạ lãi suất càng dễ bị hạn chế.
Phức tạp hơn là hiện nay Mỹ đang xuất hiện trạng thái rất rõ ràng: “sa thải thấp, tuyển dụng thấp”.
Dù số lượng nhân sự doanh nghiệp dự kiến tuyển trong tháng 9 tăng mạnh so với tháng trước, nhưng so với cùng kỳ lại giảm 23%, mức thấp nhất của tháng 9 trong cùng kỳ kể từ năm 2011.
Vì vậy, thị trường hiện không phải đang đối mặt với chuyện “nền kinh tế Mỹ sụp đổ”, mà là:
Nhân sự không bị sa thải nhiều, nhưng doanh nghiệp cũng không mấy muốn tuyển dụng đại trà.
Đó cũng là lý do tôi cho rằng, điều BTC thật sự cần theo dõi trong thời gian tới không phải là một dữ liệu việc làm đơn lẻ, mà là:
Liệu việc làm có tiếp tục duy trì được độ bền không, đồng thời lạm phát và giá năng lượng có tiếp tục tạo áp lực lên Fed hay không.
Nếu cả hai dữ liệu cùng đi lên, kỳ vọng hạ lãi suất lại có thể bị “hạ nhiệt” một lần nữa.
Đối với thị trường tiền mã hóa, điều này quan trọng hơn nhiều so với việc chỉ đơn giản chọn một trong hai: “đơn xin trợ cấp thất nghiệp ban đầu giảm = lợi tin/lợi xấu”.
Một câu nói thẳng—nhân sự không bị sa thải quá nhiều, nhưng doanh nghiệp cũng không mấy sẵn sàng tuyển dụng ồ ạt.
Đơn xin trợ cấp thất nghiệp ban đầu của Mỹ giảm xuống 197.000, thấp hơn cả dự báo 200.000.
Và đây không phải là một lần ngẫu nhiên:
Trung bình 4 tuần đã giảm xuống 200.000 đơn, còn số đơn xin tiếp trợ cấp thất nghiệp cũng giảm còn 1,701,000.
Bề ngoài, điều này cho thấy thị trường việc làm Mỹ vẫn khá vững.
Nhưng với thị trường tiền mã hóa, lại có một điểm đáng chú ý:
Việc làm càng “cứng”, thì dư địa để Cục Dự trữ Liên bang (Fed) tiếp tục hạ lãi suất càng dễ bị hạn chế.
Phức tạp hơn là hiện nay Mỹ đang xuất hiện trạng thái rất rõ ràng: “sa thải thấp, tuyển dụng thấp”.
Dù số lượng nhân sự doanh nghiệp dự kiến tuyển trong tháng 9 tăng mạnh so với tháng trước, nhưng so với cùng kỳ lại giảm 23%, mức thấp nhất của tháng 9 trong cùng kỳ kể từ năm 2011.
Vì vậy, thị trường hiện không phải đang đối mặt với chuyện “nền kinh tế Mỹ sụp đổ”, mà là:
Nhân sự không bị sa thải nhiều, nhưng doanh nghiệp cũng không mấy muốn tuyển dụng đại trà.
Đó cũng là lý do tôi cho rằng, điều BTC thật sự cần theo dõi trong thời gian tới không phải là một dữ liệu việc làm đơn lẻ, mà là:
Liệu việc làm có tiếp tục duy trì được độ bền không, đồng thời lạm phát và giá năng lượng có tiếp tục tạo áp lực lên Fed hay không.
Nếu cả hai dữ liệu cùng đi lên, kỳ vọng hạ lãi suất lại có thể bị “hạ nhiệt” một lần nữa.
Đối với thị trường tiền mã hóa, điều này quan trọng hơn nhiều so với việc chỉ đơn giản chọn một trong hai: “đơn xin trợ cấp thất nghiệp ban đầu giảm = lợi tin/lợi xấu”.