Dữ liệu mới nhất của Bộ Lao động Mỹ: số vị trí tuyển dụng còn trống trong tháng 8 giảm 256.000, xuống còn 7,079 triệu, lập mức thấp mới trong 5 tháng và cũng không đạt kỳ vọng 7,225 triệu.
Nhưng câu chuyện thực sự không nằm ở con số chỗ trống, mà ở “sự đóng băng” — doanh nghiệp không tuyển người, cũng không dám sa thải: việc tuyển dụng gần như dậm chân tại chỗ, trong khi tỷ lệ sa thải giảm xuống 1,0%, mức thấp nhất kể từ tháng 3 năm ngoái. Tỷ lệ nghỉ việc bị kẹt ở 1,9% và không nhúc nhích. Dịch ra thì là: người đang có việc thì an toàn, còn người đi tìm việc thì tuyệt vọng.
Đối với Cục Dự trữ Liên bang (Fed), đây là “tin tốt”: thị trường lao động không sụp đổ, họ có thể tiếp tục tập trung vào việc kiềm chế lạm phát và duy trì đợt tăng lãi suất — thị trường đã định giá xác suất Fed tăng lãi suất thêm lần nữa vào tháng 10 trên 70%. Đau hơn nữa là cùng ngày công bố Chỉ số niềm tin người tiêu dùng tháng 9 rơi mạnh xuống 81,9, mức thấp nhất trong hơn mười năm.
Chỉ một câu: thị trường việc làm “chững lại ổn định”, tín hiệu dành cho người lao động rất rõ ràng — có việc thì đừng nghỉ.
#美国8月职位空缺降至五个月低点
Nhưng câu chuyện thực sự không nằm ở con số chỗ trống, mà ở “sự đóng băng” — doanh nghiệp không tuyển người, cũng không dám sa thải: việc tuyển dụng gần như dậm chân tại chỗ, trong khi tỷ lệ sa thải giảm xuống 1,0%, mức thấp nhất kể từ tháng 3 năm ngoái. Tỷ lệ nghỉ việc bị kẹt ở 1,9% và không nhúc nhích. Dịch ra thì là: người đang có việc thì an toàn, còn người đi tìm việc thì tuyệt vọng.
Đối với Cục Dự trữ Liên bang (Fed), đây là “tin tốt”: thị trường lao động không sụp đổ, họ có thể tiếp tục tập trung vào việc kiềm chế lạm phát và duy trì đợt tăng lãi suất — thị trường đã định giá xác suất Fed tăng lãi suất thêm lần nữa vào tháng 10 trên 70%. Đau hơn nữa là cùng ngày công bố Chỉ số niềm tin người tiêu dùng tháng 9 rơi mạnh xuống 81,9, mức thấp nhất trong hơn mười năm.
Chỉ một câu: thị trường việc làm “chững lại ổn định”, tín hiệu dành cho người lao động rất rõ ràng — có việc thì đừng nghỉ.
#美国8月职位空缺降至五个月低点
