#sec委员peirce将于10月2日离任
👉 分类那套说法，是她留下的
Hester Peirce tuyên bố rời nhiệm sở vào ngày 2 tháng 10.
Trong giới, người ta gọi bà là “Crypto Mom”.
Bà đã làm việc tại SEC trong nhiều năm.
Dưới hai nhiệm kỳ của các chủ tịch là Clayton và Gensler.
Thực thi của SEC luôn rất nghiêm khắc.
Bà luôn thúc đẩy việc ban hành các quy định rõ ràng.
Nhóm công tác về tiền mã hóa năm ngoái, do bà phụ trách.
Về khai thác (mining), staking, và meme coin, bà đều đã đưa ra các tuyên bố và hướng dẫn.
Nặng ký nhất là mảng phân loại tài sản.
Ai sẽ là người quản lý, và quản lý theo cách nào—bà đã đưa ra một bộ lập luận.
Bà chủ trương phải viết rõ quy tắc, thay vì trông chờ vào việc thực thi theo từng vụ việc.
Trong vài năm qua, quan điểm của SEC phần lớn đã xuất phát từ hoạt động thực thi.
Sự khác biệt giữa quy định và thực thi nằm ở chỗ: có thể chuẩn bị trước hay không.
Nếu có thể chuẩn bị trước, các tổ chức mới dám phát triển sản phẩm trong thời gian dài.
Khi bà rời đi, nhịp độ công việc sẽ thay đổi.
Với ngành tiền mã hóa, việc lâu dài là một biến số khi bà—người luôn chủ trương rõ ràng—ra đi; còn ngắn hạn thì vẫn là một yếu tố khó lường.
Quán tính của thể chế thường chậm hơn cá nhân, nhưng hướng đi vẫn sẽ chịu ảnh hưởng.
Bạn nghĩ sau khi bà rời đi, tiến độ phân loại sẽ chậm lại chứ? Hãy bàn luận trong phần bình luận.
👉 分类那套说法，是她留下的
Hester Peirce tuyên bố rời nhiệm sở vào ngày 2 tháng 10.
Trong giới, người ta gọi bà là “Crypto Mom”.
Bà đã làm việc tại SEC trong nhiều năm.
Dưới hai nhiệm kỳ của các chủ tịch là Clayton và Gensler.
Thực thi của SEC luôn rất nghiêm khắc.
Bà luôn thúc đẩy việc ban hành các quy định rõ ràng.
Nhóm công tác về tiền mã hóa năm ngoái, do bà phụ trách.
Về khai thác (mining), staking, và meme coin, bà đều đã đưa ra các tuyên bố và hướng dẫn.
Nặng ký nhất là mảng phân loại tài sản.
Ai sẽ là người quản lý, và quản lý theo cách nào—bà đã đưa ra một bộ lập luận.
Bà chủ trương phải viết rõ quy tắc, thay vì trông chờ vào việc thực thi theo từng vụ việc.
Trong vài năm qua, quan điểm của SEC phần lớn đã xuất phát từ hoạt động thực thi.
Sự khác biệt giữa quy định và thực thi nằm ở chỗ: có thể chuẩn bị trước hay không.
Nếu có thể chuẩn bị trước, các tổ chức mới dám phát triển sản phẩm trong thời gian dài.
Khi bà rời đi, nhịp độ công việc sẽ thay đổi.
Với ngành tiền mã hóa, việc lâu dài là một biến số khi bà—người luôn chủ trương rõ ràng—ra đi; còn ngắn hạn thì vẫn là một yếu tố khó lường.
Quán tính của thể chế thường chậm hơn cá nhân, nhưng hướng đi vẫn sẽ chịu ảnh hưởng.
Bạn nghĩ sau khi bà rời đi, tiến độ phân loại sẽ chậm lại chứ? Hãy bàn luận trong phần bình luận.
