Nhân viên tại các công ty và tổ chức nghiên cứu AI hàng đầu đang phải đối mặt với áp lực tinh thần ngày càng tăng khi họ lo rằng những hệ thống mà họ đang xây dựng có thể gây ra tác hại nghiêm trọng cho xã hội. Theo Sina Finance, những người quen thuộc với vấn đề cho biết Viện An toàn AI của Vương quốc Anh đã có một số nhân viên nghỉ ốm và tìm đến tư vấn do căng thẳng.

Bốn người quen thuộc với vấn đề cho biết lịch kiểm thử gấp rút cho các mô hình AI sắp tới, cùng với những lo ngại về việc triển khai nhanh chóng và năng lực ngày càng được cải thiện đều đã làm giảm tinh thần và góp phần gây kiệt sức tại AISI. Nhân viên tại Anthropic, OpenAI và Google DeepMind cũng đã công khai nêu ra các lo ngại tương tự; một số nhà nghiên cứu hàng đầu rời đi vì gánh nặng tâm lý hoặc quyết định rằng các sản phẩm của họ không nên được mở cho công chúng.

Một nhân viên của DeepMind cho biết công việc về an toàn AI có thể dẫn đến kiệt sức và cảm thấy nó như một nhiệm vụ bất khả thi. Nhân viên này cho biết việc xây dựng các hệ thống AI mang rủi ro về sức khỏe tinh thần vì không ai có thể dự đoán công nghệ sẽ được sử dụng như thế nào. Đồng thời, người này nói nhiều người bị nản lòng, có người rời đi và có người khác nộp đơn xin nghỉ phép vì lý do sức khỏe tinh thần.

Bài báo cũng cho biết hơn 10 nhà nghiên cứu cấp cao đã rời OpenAI, Anthropic và DeepMind trong hai năm qua, nêu ra mối lo ngại về các ưu tiên trong quản lý và tốc độ tiến bộ kỹ thuật. Trong vài tuần gần đây, cựu nhà nghiên cứu của Anthropic và OpenAI là Jacob Coxon đã từ chức, cảnh báo rằng các công ty đang “đánh cược” với tương lai của nhân loại.