Theo CNBC, Mỹ có thể đối mặt tình trạng thiếu hụt tới 157.000 lao động bán dẫn vào năm 2030, theo một báo cáo mới từ McKinsey và SEMI Foundation. Giám đốc điều hành mảng bán dẫn của Samsung là ông Jon Taylor cho biết nguồn nhân lực kỹ thuật hiện chưa đủ, trong khi các nhà sản xuất chip bao gồm TSMC (Taiwan Semiconductor Manufacturing Company), Intel, Micron, SK Hynix và Samsung đang mở rộng các nỗ lực sản xuất và đào tạo tại Mỹ để lấp đầy các vị trí trong lĩnh vực kỹ thuật, kỹ thuật viên và chuỗi cung ứng. Bài báo cho biết chỉ 3% sinh viên tốt nghiệp ngành kỹ thuật của Mỹ tham gia ngành công nghiệp bán dẫn mỗi năm, và 73% nhà tuyển dụng chip cho biết họ gặp khó khăn đáng kể trong việc tuyển dụng các vị trí kỹ sư. Samsung đang bắt đầu sản xuất tại cơ sở nhà máy mới đầu tiên trong tổng số hai nhà máy mới ở Taylor, Texas, vào cuối năm nay, như một phần của kế hoạch đầu tư 35 tỷ USD dự kiến tạo ra khoảng 3.500 việc làm; trong khi Micron đang xây dựng một nhà máy sản xuất bộ nhớ tiên tiến tại Boise, Idaho, và một nhà máy khác tại Clay, New York. ASML gần đây đã mở một trung tâm đào tạo dựa trên nền tảng tại Mỹ, và các trường đại học như Purdue và Arizona State đang mở rộng các chương trình bán dẫn để giúp xây dựng một đường ống nhân tài trong nước.