Càng đi xa trong sự nghiệp, tôi càng nhận ra rằng được làm việc tại Facebook vào đầu những năm 2010 là một khoảng thời gian thật sự đặc biệt.
Rất nhiều nhà sáng lập hàng đầu, các nhà điều hành và nhà đầu tư nổi bật ngày nay đã từng làm việc tại công ty lúc đó.
Ngày nào Facebook cũng tuyển người giỏi này đến người giỏi khác.
Tốc độ tăng trưởng bùng nổ là tiêu chuẩn duy nhất được chấp nhận.
Có một giai đoạn, công ty từ 2.500 nhân viên lên 12.000 nhân viên trong chưa đầy 2 năm.
Chúng tôi cho ra mắt các sản phẩm mới và đi từ con số 0 đến 1 tỷ đô la doanh thu trong 18 tháng.
Chỉ có một sự tập trung điên rồ về tài năng, tham vọng và kết quả.
Tôi biết ơn vì mọi cơ hội tôi đã có trong sự nghiệp, nhưng tôi không nghĩ mình sẽ bao giờ được trải nghiệm một điều gì đó tương tự như thế nữa.
Rất nhiều nhà sáng lập hàng đầu, các nhà điều hành và nhà đầu tư nổi bật ngày nay đã từng làm việc tại công ty lúc đó.
Ngày nào Facebook cũng tuyển người giỏi này đến người giỏi khác.
Tốc độ tăng trưởng bùng nổ là tiêu chuẩn duy nhất được chấp nhận.
Có một giai đoạn, công ty từ 2.500 nhân viên lên 12.000 nhân viên trong chưa đầy 2 năm.
Chúng tôi cho ra mắt các sản phẩm mới và đi từ con số 0 đến 1 tỷ đô la doanh thu trong 18 tháng.
Chỉ có một sự tập trung điên rồ về tài năng, tham vọng và kết quả.
Tôi biết ơn vì mọi cơ hội tôi đã có trong sự nghiệp, nhưng tôi không nghĩ mình sẽ bao giờ được trải nghiệm một điều gì đó tương tự như thế nữa.