Hashtag xu hướng trên mạng xã hội #USAugADPJobsSmallestGainSinceJan đề cập đến $NVDAB Báo cáo Việc làm Quốc gia của ADP được phát hành vào ngày 2 tháng 9 năm 2026, cho thấy các doanh nghiệp tư nhân tại Mỹ chỉ bổ sung 38.000 việc làm trong tháng 8 năm 2026. [1]

Hình minh họa này thể hiện mức tăng tuyển dụng theo tháng thấp nhất kể từ tháng 1 năm 2026 (khi chỉ có 22.000 việc làm được tạo ra) và thấp hơn dự báo đồng thuận của Phố Wall, dự kiến mức tăng 47.000 đến 48.000. Các chỉ số cho thấy thị trường lao động đang hạ nhiệt, chuyển sang đà chậm hơn trước khi công bố chính thức bảng lương phi nông nghiệp của chính phủ. [1, 2, 3, 4]

Các nhân vật chính & những điểm rút ra từ thị trường

  • Các con số tổng quan: Mức tăng 38.000 là sự sụt giảm so với 46.000 khoản bổ sung bảng lương đã được điều chỉnh tăng của tháng Bảy. [1]

  • Xu hướng tăng lương: Mức tăng lương hằng năm đối với người lao động ở lại vị trí của họ duy trì ổn định ở mức 4,4%. Người lao động chuyển việc ghi nhận mức giảm tốc nhẹ xuống còn 7,3%. [1, 2]

  • Phân tích theo lĩnh vực: Tạo việc làm được chia khá rõ theo ngành.