Vào lúc 15:00 ngày 1 tháng 9 theo giờ Bắc Kinh, Apple chính thức hoàn tất cuộc chuyển giao quyền lực sau 15 năm: Phó chủ tịch cấp cao phụ trách kỹ thuật phần cứng John Ternus (John Ternus) trở thành CEO thay cho Tim Cook, trong khi Cook chuyển sang vai trò Chủ tịch điều hành của hội đồng quản trị, tiếp tục phụ trách việc liên lạc với các nhà hoạch định chính sách trên toàn cầu. Cùng ngày, trang web chính thức của Apple cũng được cập nhật, theo đó số lượng thành viên hội đồng quản trị tăng từ 8 lên 9 người.
Cuộc chuyển giao này không hề vội vàng. Ngay từ ngày 20 tháng 4, Apple đã công bố kế hoạch kế nhiệm và được hội đồng quản trị phê duyệt nhất trí; Cook tiếp tục ở lại suốt mùa hè để hoàn tất việc bàn giao cùng Ternus. Vào ngày 23 tháng 8, khoảng 200 nhân viên và khách mời đã tổ chức tiệc chia tay cho Cook; trong thư ngỏ của mình, ông nhấn mạnh rằng giai đoạn chuyển tiếp này “không phải là lời chia tay”.
Một “người làm sản phẩm” đã làm việc tại Apple 25 năm
Tūnnus, năm nay 51 tuổi, tốt nghiệp ngành kỹ thuật cơ khí của Đại học Pennsylvania. Năm 2001, ông gia nhập Apple với vai trò kỹ sư thiết kế sản phẩm thông thường, từng làm việc dưới thời Jobs. Năm 2013, ông được thăng chức Phó Tổng giám đốc phụ trách Kỹ thuật Phần cứng, và năm 2021 vào ban lãnh đạo cấp cao.
Trong 25 năm qua, ông đóng vai trò chủ chốt trong việc dẫn dắt nghiên cứu và phát triển các sản phẩm cốt lõi như iPad, AirPods, đồng thời thúc đẩy toàn bộ quá trình chuyển đổi Mac sang chip do tự nghiên cứu và sản xuất. Cook đánh giá ông “có tư duy của một kỹ sư, và tâm hồn của một nhà đổi mới”. Bên ngoài nhìn chung cho rằng, bổ nhiệm này đánh dấu việc Apple có chủ ý quay trở lại truyền thống lãnh đạo thời AI theo kiểu “người làm sản phẩm” — khác với Cook vốn nổi tiếng về chuỗi cung ứng và vận hành, Tūnnus xuất thân từ kỹ thuật phần cứng nhiều khả năng sẽ gắn kết chặt chẽ phần cứng, công nghệ và trí tuệ nhân tạo.
Một bảng thành tích “cứng” mà Cook để lại
Cook gia nhập Apple năm 1998, đến năm 2011 thì trở thành CEO. Trong nhiệm kỳ của mình, giá trị vốn hóa của Apple tăng từ khoảng 350 tỷ USD lên vượt 4,6 nghìn tỷ USD; doanh thu hằng năm tăng từ 108 tỷ USD của năm tài chính 2011 lên hơn 416 tỷ USD của năm tài chính 2025; giá cổ phiếu tính lũy kế tăng 2275%, và tổng lợi nhuận sau khi tính cả cổ tức đạt 2736%, vượt xa mức tăng 769% của S&P 500 trong cùng kỳ. Cả hệ sinh thái gồm Apple Watch, AirPods, Vision Pro và các dịch vụ như iCloud, Apple Pay đều ra đời trong 15 năm này.
Chỉ sau 8 ngày nhậm chức, kỳ thi lớn đầu tiên
Thời kỳ “trăng mật” của Tūnnus chỉ kéo dài hơn một tuần. Ngày 9 tháng 9, tại sự kiện ra mắt mùa thu của Apple, dự kiến sẽ giới thiệu chiếc iPhone màn hình gập đầu tiên, dòng iPhone 18 Pro và một màn hình thông minh có khả năng nhận diện người nói — đây là lần xuất hiện công khai đầu tiên của ông với tư cách CEO. Trong bức thư gửi nhân viên vào ngày đầu nhậm chức, ông đã nói trước: “Tuần tới chúng ta sẽ có một buổi ra mắt thật lớn, chắc chắn sẽ khiến mọi người kinh ngạc.”
Đề bài dài hạn thực sự là AI. Trong hai năm qua, các tính năng AI mới mà Apple hứa hẹn liên tục bị hoãn, việc nâng cấp Siri cũng liên tục thất bại, và thị trường chỉ trích rằng công ty đang tụt hậu so với đối thủ. Ngoài ra, chi phí chip cao ngất, áp lực từ chuỗi cung ứng và các mối quan hệ trong chính giới cũng đang thử thách vị tân CEO quen ở trong “vùng an toàn” kỹ thuật. Gói lương thưởng cũng gửi đi một logic của thị trường: lương năm của Tūnnus là 3 triệu USD, giá trị mục tiêu chương trình khuyến khích bằng cổ phiếu cho năm tài chính 2027 là 55 triệu USD, trong đó 75% gắn với hiệu suất giá cổ phiếu.
Viết ở phần cuối
Từ Jobs đến Cook, rồi đến Tūnnus, “bàn giao gậy tiếp sức” của Apple đã ba lần đổi chủ, nhưng phần cốt lõi thì vẫn kế thừa một mạch — 15 năm sau lần bàn giao trước, Apple đã trở thành một trong những công ty có giá trị vốn hóa cao nhất trên thế giới. Lần này, đứng trước làn sóng AI và thời đại màn hình gập, Apple liệu có thể tạo thêm một “thập kỷ vàng” 15 năm nữa không? Câu trả lời có lẽ sẽ bắt đầu được hé lộ từ ngày 9 tháng 9.