#ADPDataDisappoints ADP Dữ liệu gây thất vọng: Tăng trưởng việc làm giảm mạnh bắt đầu từ năm 2026
Thị trường lao động khu vực tư nhân của Mỹ đã có một màn trình diễn yếu bất ngờ vào tháng 1 năm 2026, với tăng trưởng bảng lương giảm mạnh so với kỳ vọng và báo hiệu một sự chậm lại liên tục trong việc tuyển dụng.
Theo báo cáo việc làm quốc gia ADP mới nhất, các công ty tư nhân chỉ bổ sung được 22.000 việc làm trong tháng trước. Con số này đã không đạt được dự báo của các nhà kinh tế là 45.000 và thấp hơn so với mức tăng đã được điều chỉnh giảm của tháng 12 là 37.000.
Các Chi tiết Chính của Báo cáo:
· Phân Tích Theo Ngành: Các vị trí việc làm mới được bổ sung tập trung chủ yếu. Ngành giáo dục và dịch vụ y tế là động lực chính, bổ sung 74.000 vị trí. Điều này bị bù đắp bởi các khoản lỗ đáng kể trong dịch vụ chuyên nghiệp và kinh doanh (-57.000) và sản xuất (-8.000).
· Sự Chậm Lại Lịch Sử: Dữ liệu của ADP xác nhận một xu hướng làm lạnh kéo dài nhiều năm. Kinh tế trưởng Nela Richardson lưu ý rằng việc tạo việc làm trong năm 2025 đã yếu hơn so với báo cáo ban đầu, với các nhà tuyển dụng tư nhân bổ sung 398.000 việc làm trong năm, giảm mạnh so với 771.000 trong năm 2024.
· Tăng Trưởng Lương: Ngược lại với việc tuyển dụng yếu, tăng trưởng lương cho những người lao động đã ở lại công việc của họ giữ ổn định ở mức 4,5% so với năm trước.
Dữ liệu gây thất vọng này đến khi các thị trường đang chờ đợi báo cáo việc làm chính thức bị trì hoãn từ Bộ Lao động, hiện được lên lịch vào ngày 11 tháng 2. Báo cáo củng cố một môi trường "thị trường việc làm u ám" và sẽ là một điểm dữ liệu chính cho các nhà hoạch định chính sách của Cục Dự trữ Liên bang đánh giá sức mạnh của nền kinh tế.
Thị trường lao động khu vực tư nhân của Mỹ đã có một màn trình diễn yếu bất ngờ vào tháng 1 năm 2026, với tăng trưởng bảng lương giảm mạnh so với kỳ vọng và báo hiệu một sự chậm lại liên tục trong việc tuyển dụng.
Theo báo cáo việc làm quốc gia ADP mới nhất, các công ty tư nhân chỉ bổ sung được 22.000 việc làm trong tháng trước. Con số này đã không đạt được dự báo của các nhà kinh tế là 45.000 và thấp hơn so với mức tăng đã được điều chỉnh giảm của tháng 12 là 37.000.
Các Chi tiết Chính của Báo cáo:
· Phân Tích Theo Ngành: Các vị trí việc làm mới được bổ sung tập trung chủ yếu. Ngành giáo dục và dịch vụ y tế là động lực chính, bổ sung 74.000 vị trí. Điều này bị bù đắp bởi các khoản lỗ đáng kể trong dịch vụ chuyên nghiệp và kinh doanh (-57.000) và sản xuất (-8.000).
· Sự Chậm Lại Lịch Sử: Dữ liệu của ADP xác nhận một xu hướng làm lạnh kéo dài nhiều năm. Kinh tế trưởng Nela Richardson lưu ý rằng việc tạo việc làm trong năm 2025 đã yếu hơn so với báo cáo ban đầu, với các nhà tuyển dụng tư nhân bổ sung 398.000 việc làm trong năm, giảm mạnh so với 771.000 trong năm 2024.
· Tăng Trưởng Lương: Ngược lại với việc tuyển dụng yếu, tăng trưởng lương cho những người lao động đã ở lại công việc của họ giữ ổn định ở mức 4,5% so với năm trước.
Dữ liệu gây thất vọng này đến khi các thị trường đang chờ đợi báo cáo việc làm chính thức bị trì hoãn từ Bộ Lao động, hiện được lên lịch vào ngày 11 tháng 2. Báo cáo củng cố một môi trường "thị trường việc làm u ám" và sẽ là một điểm dữ liệu chính cho các nhà hoạch định chính sách của Cục Dự trữ Liên bang đánh giá sức mạnh của nền kinh tế.