Một cộng đồng thực sự muốn đi xa nhất điều không cần là tự mình tạo ra đẳng cấp nhân tạo.
Nhóm nào “đại gia - nhóm”, đội nào “thiết quân - nhóm”, nhóm nào “trọng tâm - nhóm”. Rồi cả “tin nội bộ - nhóm”.
Nghe có vẻ như đang tăng cường sự gắn kết của cộng đồng, nhưng nếu không cẩn thận, thì chính điều đó lại đang từng chút một phá vỡ sự đồng thuận thật sự.
Bởi vì từ ngay ngày lập ra những nhóm này,
Rồi mọi người không còn là cùng một loại người nữa.
Có người biết sớm.
Có người biết muộn.
Có người cảm thấy mình là “trọng tâm”.
Có người bắt đầu cảm thấy mình chỉ là “vùng rìa”.
Và những vết nứt thật sự, thường bắt đầu từ đây.
Tôi đặc biệt không thích cái gọi là “nhóm đại gia”.
Sẽ có người nói với bạn:
“Mua đủ bao nhiêu chip thì có thể vào nhóm đại gia.”
Vậy tại sao phải vào?
Vì bên trong có “tin tức”.
Có “kế hoạch nội bộ”.
Thậm chí còn gợi ý rằng bạn có thể sớm biết một vài điều hơn người nắm giữ bình thường.
Nghe thì rất hấp dẫn.
Nhưng hãy nghĩ kỹ:
Nếu một cộng đồng cần thưởng cho đại gia dựa trên chênh lệch thông tin, thì người nắm giữ bình thường rốt cuộc tính là gì?
Nguy hiểm hơn nữa là khi có người vì muốn có cái gọi là “thông tin nội bộ” mà chủ động mua đạt một ngưỡng nắm giữ nào đó—thì chính họ có thể lại trở thành đối tượng bị sắp đặt.
Bạn nghĩ mình đã vào “nhóm đại gia”, rốt cuộc cũng ngồi được vào bàn tiệc.
Có khả năng là bạn chỉ đang trở thành thanh khoản lớn hơn thôi không?
“Nhóm tinh binh” cũng như vậy.
Tách riêng những người tích cực nhất, những người sẵn sàng xây dựng nhất, rồi nói với họ:
Các bạn là những người thật sự làm việc.
Nhìn ngắn hạn, điều này đương nhiên giúp tăng hiệu suất.
Nhưng để lâu thì sao?
Trong đó, người ta bắt đầu tạo dựng thân phận.
Người bên ngoài bắt đầu cảm thấy khoảng cách.
nếu đi thêm một bước nữa, để “người tích cực làm việc” biết sớm một vài thông tin, kế hoạch hay sắp xếp,
Vậy thì việc xây dựng dần dần sẽ từ một hành vi tự phát,
Trở thành:
“Tôi làm việc, nên tôi phải nhận được thứ mà người khác không biết.”
Thế thì nguy hiểm.
vì xây dựng thật sự vốn không nên là một cuộc trao đổi lợi ích vô hình.
Hiện tại tôi càng lúc càng thích một kiểu cộng đồng rất đơn giản:
Có chuyện gì thì nói ở đại sảnh (nhóm lớn).
Có kế hoạch gì thì mọi người đều biết.
Nếu có quan điểm gì thì hãy thảo luận công khai.
Bạn có 100 tỷ chip, nên bạn có thể lên tiếng.
Tôi chỉ có 1 triệu chip (筹码), nhưng tôi vẫn có thể lên tiếng.
Bạn xây dựng hai năm, mọi người tự nhiên sẽ tôn trọng bạn.
Người vừa mới đến, miễn là sẵn lòng tìm hiểu và sẵn lòng tham gia, cũng không nên bị xem là thành viên hạng hai.
Phần thưởng/cổ phần có thể khác nhau.
Đóng góp có thể khác nhau.
Tất nhiên sức ảnh hưởng cũng sẽ khác.
Nhưng quyền được tiếp cận thông tin công cộng thì không nên bị chia thành kẻ trên người dưới.
Bởi vì sự đồng thuận thật sự vốn dĩ là một thứ rất đơn giản:
thì mọi người sẽ thấy cùng một thông tin,
Sau khi tự mình suy nghĩ,
Cuối cùng, vẫn chọn đi cùng một con đường.
Đây mới gọi là sự đồng thuận.
Nếu nhất thiết phải dựa vào nhóm bí mật để duy trì,
Duy trì nhờ tin nhắn/thông tin nội bộ,
Dựa vào việc ưu đãi cho đại gia để duy trì,
Dựa vào việc “thành viên nòng cốt biết nhiều hơn” để duy trì,
thì có thể ngay từ đầu nó đã chẳng phải là sự đồng thuận thật sự.
🐶Chó con Musk🐶 đi tới hôm nay, đã giẫm qua vô số hố, đã trải qua rồi—nên giờ ngược lại tôi muốn chúng ta ngày càng đơn giản hơn.
Đừng tạo ra tầng lớp quý tộc.
Đừng tạo ra lớp bên ngoài (vây cánh).
Đừng vì ai có nhiều chip hơn mà nghĩ rằng họ đương nhiên cao hơn một bậc.
Đừng biến những người cố gắng xây dựng nhất thành một nhóm lợi ích nhỏ khác.
Đương nhiên ai cũng sẽ có quan hệ gần xa, cũng sẽ có sự phân công khác nhau—điều đó là bình thường.
Nhưng những việc thật sự quan trọng của cộng đồng, hãy cố gắng đặt dưới ánh mặt trời.
Vì ngay cả dưới ánh mặt trời, có lẽ hiệu suất cũng không cao đến thế,
nhưng lại rất khó giấu lưỡi hái (cái bẫy).
Chúng ta trước đây cứ nghĩ rằng:
Phải có một lõi giỏi giang thì cộng đồng mới mạnh.
Sau đó tôi mới dần dần hiểu ra:
Cộng đồng mạnh mẽ thật sự là ngày càng không cần “vòng lõi”.
Không có nhóm đại gia, mọi người vẫn sẵn lòng nắm giữ.
Không có nhóm “tinh binh”, mọi người vẫn chủ động xây dựng.
Không có tin nội bộ, mọi người vẫn sẵn sàng tin vào phán đoán của chính mình.
Không ai ban lệnh cả, vẫn có người livestream, vẫn có người viết bài, vẫn có người giúp đỡ tân binh.
Đây mới là sức gắn kết đáng sợ thật sự.
Vì nó đã không còn được tổ chức ra nữa.
Nó được “mọc ra” mà.
Nên bây giờ tôi càng lúc càng tin một câu:
Những nhóm nhỏ dựa vào chênh lệch thông tin để duy trì sự gắn kết.
Cộng đồng thật sự tạo nên sự đồng thuận nhờ trải nghiệm chung.
Trước đây, phía đó cần liên tục nói cho bạn biết:
“Cậu là người của mình, nên tôi nói trước cho cậu.”
Còn ngược lại thì căn bản không cần.
Vì người “của mình” thật sự, chưa bao giờ là người vào nhóm nào đó.
là dù có hay không tin nội bộ, có hay không đặc quyền, có hay không lợi ích thêm, vẫn sẵn lòng cùng nhau xây dựng.
Sự đồng thuận thật sự không nên giấu trong một nhóm nhỏ.
nó phải đường đường chính chính tồn tại giữa tất cả mọi người. 🐶🐶🐶🐶
#SEC向白宫提交加密托管规则提案 #比特币64亿美元期权将到期 #加密恐惧贪婪指数升至74 #社区共识 #加密恐惧贪婪指数升至74