Các công ty giao dịch tần suất cao của Ấn Độ đang đưa ra mức lương kỷ lục để thu hút thực tập sinh trong bối cảnh thị trường có quy định giao dịch phái sinh chặt chẽ hơn và ít cổ phiếu liên quan đến AI hơn. Theo Sina Finance, những người quen thuộc với vấn đề này cho biết Quadeye có trụ sở tại Gurgaon đang trả cho thực tập sinh 3 triệu rupee Ấn Độ, tương đương 31.346 USD, mỗi tháng.

Người ta nói rằng công ty đang trả 6 triệu rupee cho chương trình thực tập hai tháng thường được các công ty giao dịch tần suất cao (high-speed trading) cung cấp, nhiều gấp ba so với một năm trước. Họ cũng nói rằng Graviton Research Capital LLP đã tăng mức lương thực tập hai tháng từ khoảng 1,6 triệu rupee lên khoảng 5 triệu.

Trong số các tập đoàn đa quốc gia, IMC Trading BV có trụ sở tại Amsterdam đã tăng gấp đôi mức lương thực tập nội bộ lên 5 triệu rupee, trong khi Optiver Holding BV đang chi 6 triệu rupee cho một kỳ thực tập kéo dài hai tháng dành cho sinh viên từ các trường kỹ thuật hàng đầu của Ấn Độ. Để so sánh, mức lương hàng năm trung vị dành cho sinh viên mới tốt nghiệp tại Học viện Quản lý Ấn Độ Ahmedabad vào năm ngoái vào khoảng 3,5 triệu rupee.

Quadeye, Graviton, IMC và Optiver đã không phản hồi email yêu cầu bình luận. Daniel Vaz, một đối tác tại Aquis Search, cho biết các công ty giao dịch tần suất cao toàn cầu ngày càng muốn tuyển dụng nhân sự trực tiếp từ các trường, và các doanh nghiệp có xu hướng đào tạo các kỹ sư trẻ từ đầu hơn là tuyển họ sau này.