Một nữ nhân viên KFC ở Dư Diêu, tỉnh Chiết Giang, với mã nhân viên 013, năm nay là ngày cô làm việc đủ 30 năm.

Không phải 30 tháng, cũng không phải 3 năm, mà là 10931 ngày—hệ thống hiển thị thâm niên của cô cao hơn 99% nhân viên. KFC vào Trung Quốc từ năm 1987, còn cô đã làm việc gần 30 năm, gần như lớn lên cùng với sự phát triển của KFC tại Trung Quốc.

Bước sang tuổi đã ngoài năm mươi, nhưng cô vẫn tiếp tục làm việc ở tuyến đầu.

Cô đã chứng kiến toàn bộ những biến đổi của KFC: từ thực đơn viết tay, thu ngân tiền mặt, đến đặt món bằng quét mã và vận hành số hóa.

Người khác đổi biết bao nhiêu việc, còn cô thì vẫn luôn kiên định gắn bó với công việc ban đầu.

Thế hệ chúng tôi luôn được dạy phải nhảy việc, thăng chức, tăng lương, không ngừng tìm kiếm một sân khấu tốt hơn. Nhưng có rất ít người nói với chúng tôi rằng: làm thật nghiêm túc một công việc bình thường, sống ổn định, thì việc được làm trong một doanh nghiệp nước ngoài, đóng đủ năm loại bảo hiểm và quỹ nhà ở (五险一金), đủ 30 năm—cũng chẳng phải là một minh chứng năng lực của chính mình sao?

30 năm không có màn lật kèo thần thoại, không có giấc mơ đổi đời phát tài. Cuộc đời chỉ có ba vạn ngày; người cô này ở KFC đã hơn một vạn ngày.

Không phải cuộc đời của ai cũng cần phải làm nên chuyện chấn động. Biết sắp xếp để cuộc sống nhỏ của mình trở nên sáng sủa, hạnh phúc—đó cũng chính là một dạng thành công.