Ban đầu, tôi cho rằng phần thưởng khuyến khích dành cho validator chỉ đơn giản là: tuân thủ quy tắc, nhận phần thưởng, rồi tiếp tục.

Nhưng khi nhìn kỹ hơn, <t-2/> Dusk’s Future-Generator Incentive Problem vạch ra một vấn đề tinh tế hơn. Nếu validator có thể hưởng lợi từ việc thao túng những gì sẽ xảy ra trong tương lai, thì hành vi trung thực hôm nay có thể trở thành một sự đánh đổi so với lợi ích ngày mai.

Dusk xử lý vấn đề này bằng cách làm cho phần thưởng trong tương lai khó bị khai thác hơn thông qua hành vi mang tính chiến lược của validator. Cải tiến là đáng kể, nhưng ma sát vẫn chưa biến mất. Nó đã chuyển sang các khía cạnh như thời điểm, mức độ duy trì và chi phí để duy trì sự tham gia trung thực theo thời gian.

Tôi xem đây như một cây cầu được xây bằng cơ chế khuyến khích thay vì niềm tin: validator không chỉ đơn thuần được thưởng vì tạo ra block, mà còn bị ngăn chặn việc biến kỳ vọng trong tương lai thành sự thao túng ở hiện tại.

Cấu trúc khuyến khích trở nên gọn gàng hơn, nhưng đồng thời nảy sinh một câu hỏi mang tính con người: khi phần thưởng trong tương lai trở thành một phần của an ninh, thì thị trường thực tế có thể đòi hỏi bao nhiêu mức độ kiên trì từ validator?

Và rốt cuộc, liệu việc đồng bộ khuyến khích trong dài hạn có củng cố phi tập trung hay âm thầm ưu ái những người tham gia có sự kiên nhẫn và vốn dày dạn hơn?
#dusk $DUSK @Dusk