Vậy là bảng lương (payroll) rơi vào mức -23k, trong khi mọi người kỳ vọng +80k — đây là một cú hụt. Nhưng cú “đánh” thực sự nằm ở chỗ: số liệu tháng 6 đã bị điều chỉnh giảm từ 57k xuống còn 20k. Có thể tháng tới sẽ bật tăng trở lại, cũng có thể còn giảm xuống. Không ai biết.
Thứ thực sự quan trọng ở đây là tỷ lệ thất nghiệp ở mức 4,2%. Mức giảm này khá đáng chú ý.
Trong khi đó, việc tỷ lệ tham gia lực lượng lao động giảm không nhất thiết là xấu nếu đó là do cơ cấu — dân số già đi, người ta chọn lối sống khác, dòng nhập cư chậm lại, năng suất bù đắp phần thiếu hụt. Như vậy là ổn.
Nhưng vấn đề là: ít người làm việc hơn thì dòng thuế thu nhập sẽ giảm. Chính phủ rồi cũng sẽ cảm nhận điều đó theo thời gian. Chỉ là một điểm cần theo dõi.
Thứ thực sự quan trọng ở đây là tỷ lệ thất nghiệp ở mức 4,2%. Mức giảm này khá đáng chú ý.
Trong khi đó, việc tỷ lệ tham gia lực lượng lao động giảm không nhất thiết là xấu nếu đó là do cơ cấu — dân số già đi, người ta chọn lối sống khác, dòng nhập cư chậm lại, năng suất bù đắp phần thiếu hụt. Như vậy là ổn.
Nhưng vấn đề là: ít người làm việc hơn thì dòng thuế thu nhập sẽ giảm. Chính phủ rồi cũng sẽ cảm nhận điều đó theo thời gian. Chỉ là một điểm cần theo dõi.