Hoạt động giúp bạn được chú ý. Bằng chứng công việc tạo ra giá trị.
Điều gì sẽ xảy ra nếu giá trị thực sự trong SocialFi không được đo bằng việc bạn làm được bao nhiêu, mà được đo bằng giá trị mà những đóng góp của bạn tạo ra?
Một trong những bài học lớn nhất tôi rút ra từ bài viết DAO Labs gần đây là có sự khác biệt lớn giữa Proof of Activity (Bằng chứng về hoạt động) và Proof of Work (Bằng chứng công việc). Ai cũng có thể hoàn thành nhiệm vụ, đăng bình luận hoặc duy trì hoạt động mỗi ngày. Tuy nhiên, chỉ riêng hoạt động không phải lúc nào cũng tạo ra giá trị. Điều quan trọng nhất là đóng góp đó có nguyên bản, hữu ích, và giúp cả dự án lẫn cộng đồng hay không.
Tôi cũng thấy khung đánh giá xác nhận ba giai đoạn của DAO Labs rất có ý nghĩa. Peer-to-Peer Validation (Xác thực ngang hàng), Quality Validation (Xác thực về chất lượng) và Results Validation (Xác thực theo kết quả) cho thấy việc hoàn thành một nhiệm vụ chỉ là bước khởi đầu. Việc xác nhận được tạo ra để ghi nhận nỗ lực thật sự, sự sáng tạo và tác động đo lường được—thay vì chỉ thưởng cho hoạt động đơn thuần.
Với tư cách là một Social Miner (Người khai thác nội dung xã hội), tôi đã trải nghiệm việc tạo ra nội dung chất lượng thúc đẩy tôi làm tốt hơn. Thay vì vội vàng hoàn thành nhiệm vụ, tôi dành nhiều thời gian hơn để nghiên cứu, phát triển những ý tưởng sáng tạo và cải thiện cách tôi trình bày thông tin. Mỗi chiến dịch đều giúp tôi củng cố kỹ năng viết, sự sáng tạo và sự hiểu biết về các dự án Web3 khác nhau. Khi công việc của tôi được xác thực và nhận điểm, cảm giác thật sự rất đáng giá vì những điểm đó đại diện cho nỗ lực thực, học tập liên tục và những đóng góp mang ý nghĩa.
Theo quan điểm của tôi, những đóng góp chất lượng luôn phải quan trọng hơn chỉ là hoạt động đơn thuần. Tính nguyên bản, nghiên cứu cẩn thận và nội dung mang lại giá trị thực giúp xây dựng cộng đồng vững mạnh hơn và tạo ra kết quả dài hạn tốt hơn. Đó là lý do tôi tin rằng việc xác thực là một trong những nền tảng quan trọng nhất của SocialFi.
Cảm ơn bạn, @DAO Labs vì đã khuyến khích những người đóng góp tập trung vào công việc có ý nghĩa thay vì chỉ nhìn vào con số.
#SocialMining
Đọc bài viết đầy đủ:
https://dao-labs.com/posts/proof-of-work-and-retainability-in-socialfi-what-real-validation-looks-like-part-1
Điều gì sẽ xảy ra nếu giá trị thực sự trong SocialFi không được đo bằng việc bạn làm được bao nhiêu, mà được đo bằng giá trị mà những đóng góp của bạn tạo ra?
Một trong những bài học lớn nhất tôi rút ra từ bài viết DAO Labs gần đây là có sự khác biệt lớn giữa Proof of Activity (Bằng chứng về hoạt động) và Proof of Work (Bằng chứng công việc). Ai cũng có thể hoàn thành nhiệm vụ, đăng bình luận hoặc duy trì hoạt động mỗi ngày. Tuy nhiên, chỉ riêng hoạt động không phải lúc nào cũng tạo ra giá trị. Điều quan trọng nhất là đóng góp đó có nguyên bản, hữu ích, và giúp cả dự án lẫn cộng đồng hay không.
Tôi cũng thấy khung đánh giá xác nhận ba giai đoạn của DAO Labs rất có ý nghĩa. Peer-to-Peer Validation (Xác thực ngang hàng), Quality Validation (Xác thực về chất lượng) và Results Validation (Xác thực theo kết quả) cho thấy việc hoàn thành một nhiệm vụ chỉ là bước khởi đầu. Việc xác nhận được tạo ra để ghi nhận nỗ lực thật sự, sự sáng tạo và tác động đo lường được—thay vì chỉ thưởng cho hoạt động đơn thuần.
Với tư cách là một Social Miner (Người khai thác nội dung xã hội), tôi đã trải nghiệm việc tạo ra nội dung chất lượng thúc đẩy tôi làm tốt hơn. Thay vì vội vàng hoàn thành nhiệm vụ, tôi dành nhiều thời gian hơn để nghiên cứu, phát triển những ý tưởng sáng tạo và cải thiện cách tôi trình bày thông tin. Mỗi chiến dịch đều giúp tôi củng cố kỹ năng viết, sự sáng tạo và sự hiểu biết về các dự án Web3 khác nhau. Khi công việc của tôi được xác thực và nhận điểm, cảm giác thật sự rất đáng giá vì những điểm đó đại diện cho nỗ lực thực, học tập liên tục và những đóng góp mang ý nghĩa.
Theo quan điểm của tôi, những đóng góp chất lượng luôn phải quan trọng hơn chỉ là hoạt động đơn thuần. Tính nguyên bản, nghiên cứu cẩn thận và nội dung mang lại giá trị thực giúp xây dựng cộng đồng vững mạnh hơn và tạo ra kết quả dài hạn tốt hơn. Đó là lý do tôi tin rằng việc xác thực là một trong những nền tảng quan trọng nhất của SocialFi.
Cảm ơn bạn, @DAO Labs vì đã khuyến khích những người đóng góp tập trung vào công việc có ý nghĩa thay vì chỉ nhìn vào con số.
#SocialMining
Đọc bài viết đầy đủ:
https://dao-labs.com/posts/proof-of-work-and-retainability-in-socialfi-what-real-validation-looks-like-part-1