Mặc dù hệ sinh thái Web3 đang phát triển nhanh chóng, ngành công nghiệp này vẫn phải đối mặt với nhiều thách thức, một trong số đó là sự thiếu đa dạng. Sự đại diện không đầy đủ của phụ nữ trong lĩnh vực này vẫn là mối quan tâm đáng kể, vì sự tham gia của họ là không thể thiếu trong việc giải quyết một số thách thức quan trọng trong ngành.
Web3, thế hệ tiếp theo của Internet, là một không gian mới thú vị tạo ra cơ hội cho các doanh nhân trong nhiều ngành công nghiệp khác nhau. Mặc dù lĩnh vực này vẫn còn do nam giới thống trị, một số nữ doanh nhân có ảnh hưởng đang tác động đáng kể đến không gian Web3.
— Cointelegraph (@Cointelegraph) 8 tháng 3, 2023
Trong một cuộc phỏng vấn gần đây, một số phụ nữ trong ngành Web3 đã chia sẻ kinh nghiệm và hiểu biết của họ về tầm quan trọng của việc tăng cường sự hiện diện của phụ nữ trong lĩnh vực này, cũng như những gì có thể làm để đạt được sự đa dạng hơn. Từ việc thực hiện các sáng kiến nhỏ đến giáo dục thế hệ tài năng đa dạng tiếp theo, những người phụ nữ này cung cấp góc nhìn có giá trị về cách hệ sinh thái Web3 có thể trở nên toàn diện hơn.
Theo Sandra Leow, một nhà phân tích nghiên cứu tại Nansen, bước đầu tiên là khuyến khích phụ nữ trong lĩnh vực này thúc đẩy các sáng kiến nhỏ như giới thiệu bạn bè đến các dự án tiền điện tử, bất kể giới tính của họ. Sandra cho biết bà tin rằng ngành công nghiệp Web3 có thể cải thiện tính đa dạng bằng cách ưu tiên các sáng kiến tích hợp để giúp nhiều người hơn, đặc biệt là phụ nữ, làm quen với dữ liệu trên chuỗi và những người khám phá blockchain. Bà thừa nhận rằng đường cong học tập đối với tiền điện tử có thể rất dốc, với thông tin bị phân tán và khó tìm. Leow lưu ý:
"Tôi nghĩ rằng vẫn cực kỳ khó để học những kiến thức cơ bản về tiền điện tử, vì tôi nghĩ kiến thức và thông tin bạn có được còn rất rời rạc."
Journey Li, một giám đốc truyền thông xã hội tại Nansen, tin rằng việc lên tiếng về sự tham gia vào lĩnh vực này là một cách để truyền cảm hứng cho nhiều phụ nữ tham gia hơn. Bà lưu ý:
“Một cách để truyền cảm hứng cho nhiều phụ nữ hơn tham gia ngành Web3 là lên tiếng về sự tham gia và bản sắc của chính bạn với tư cách là một người phụ nữ trong lĩnh vực này. Bằng cách chia sẻ niềm đam mê và chuyên môn của mình với những người khác, bạn có thể dẫn đầu bằng tấm gương và chứng minh giá trị mà phụ nữ có thể mang lại cho không gian này.”
Devon Martens, Kỹ sư Blockchain chính tại Sweet NFTs, cho biết những hình mẫu tuyệt vời sẽ thúc đẩy phụ nữ theo đuổi Web3, nơi có rất nhiều tiềm năng, đặc biệt là đối với những nhà lãnh đạo nữ muốn thay đổi thế giới. Để cải thiện tính đa dạng trong ngành, Devon đề xuất:
"Câu trả lời đơn giản là hãy cho mọi người một cơ hội. Hãy dành thời gian tìm kiếm những ứng viên từ các cộng đồng khác nhau mà bạn có thể biết. Phỏng vấn những ứng viên nữ phù hợp với vai trò này và chủ động trao cho họ cơ hội phát triển dựa trên bộ kỹ năng của họ."
Devon cũng khuyến khích các công ty cung cấp các cơ hội phát triển nội bộ như các khóa học và hội thảo và đảm bảo rằng mọi người có thời gian và nguồn lực để theo đuổi chúng.
Sandy Carter, Giám đốc điều hành kiêm Trưởng phòng Phát triển kinh doanh tại Unstoppable Domains, tin rằng để cải thiện tính đa dạng trong không gian, các cộng đồng, tổ chức và công ty cần phải hợp tác và thực hiện các biện pháp chủ động, tập trung vào giáo dục và đào tạo bắt đầu từ cấp cơ sở. Bà chia sẻ:
"Giáo dục là nền tảng để khuyến khích nhiều phụ nữ và nhóm thiểu số hơn tham gia vào lĩnh vực này, điều này cuối cùng bắt đầu từ cấp cơ sở. Cần phải chú trọng hơn vào việc đào tạo tại các trường học và cao đẳng, nơi các bé gái có thể học các kỹ năng từ sớm."
Có liên quan: Phụ nữ trong Web3 thảo luận về những thách thức trong ngành
Vào ngày 8 tháng 3, Ngày Quốc tế Phụ nữ, CEO và Nhà sáng lập Coinbase, Brian Armstrong đã bị chỉ trích trên Twitter vì tổ chức một bữa tối ở New York để "xây dựng lại tốt đẹp hơn" ngành công nghiệp tiền điện tử, chỉ với những người sáng lập là nam giới. Người dùng tài khoản Twitter @cokiehasiotis đã chỉ trích CEO vì sự vắng mặt rõ ràng của phụ nữ tại bàn tiệc.
một số truyền thống đã ăn sâu vào văn hóa đến mức chúng ta cần phải cân bằng theo Kinh thánh để có thể phá bỏ chúng.
trong tiền điện tử, đó là những người đàn ông đăng ảnh của những người truyền cảm hứng trong lĩnh vực tiền điện tử có sự góp mặt của những người đàn ông da trắng vào ngày quốc tế phụ nữ
mong rằng truyền thống thiêng liêng này sẽ tồn tại mãi mãi với tất cả chúng ta
— cokie (@cokiehasiotis) 8 tháng 3, 2023
Để khuyến khích nhiều phụ nữ tham gia ngành hơn, cần phải chú trọng hơn vào đào tạo ở cấp cơ sở, bắt đầu từ các trường học và cao đẳng. Nơi làm việc cũng cần khuyến khích nhiều hơn các sáng kiến đa dạng như vậy. Nhìn chung, hệ sinh thái Web3 cần nhiều phụ nữ hơn và các công ty và tổ chức cần hợp tác và thực hiện các biện pháp chủ động để khuyến khích sự đa dạng.