#POW #POS #benefits

Thế giới công nghệ blockchain được xây dựng trên cơ chế đồng thuận nhằm bảo mật mạng và đảm bảo rằng các giao dịch là hợp lệ. Hai trong số các cơ chế đồng thuận phổ biến nhất là bằng chứng công việc (PoW) và bằng chứng cổ phần (PoS). Trong blog này, chúng ta sẽ thảo luận về sự khác biệt giữa PoW và PoS cũng như lợi ích của mỗi loại.

Từ khóa meta: PoW, PoS, blockchain, sự đồng thuận, lợi ích.

Bằng chứng công việc là gì?

Bằng chứng công việc (PoW) là một cơ chế đồng thuận trong đó các nút, được gọi là thợ mỏ, cạnh tranh để giải quyết các vấn đề toán học phức tạp nhằm xác thực các giao dịch và tạo các khối mới. Người khai thác đầu tiên giải quyết vấn đề và xác thực giao dịch sẽ nhận được phần thưởng dưới dạng tiền điện tử. PoW là cơ chế đồng thuận trong Bitcoin, loại tiền điện tử đầu tiên và nổi tiếng nhất.

Bằng chứng cổ phần là gì?

Bằng chứng cổ phần (PoS) là một cơ chế đồng thuận trong đó người xác thực được chọn để xác thực các giao dịch và tạo các khối mới dựa trên số lượng cổ phần mà họ nắm giữ trong mạng. Người xác thực có một lượng tiền điện tử nhất định làm tài sản thế chấp, bị khóa trong quá trình xác thực. Sau đó, những người xác thực sẽ được thưởng dưới dạng tiền điện tử mới được đúc cho những đóng góp của họ cho mạng.

Sự khác biệt giữa PoW và PoS

  1. Yêu cầu về tài nguyên: PoW yêu cầu sức mạnh tính toán, năng lượng và tài nguyên phần cứng đáng kể để giải quyết các vấn đề toán học phức tạp. Mặt khác, PoS đòi hỏi ít sức mạnh và năng lượng tính toán hơn, khiến nó trở thành một cơ chế đồng thuận thân thiện với môi trường hơn.

  2. Bảo mật: PoW được biết đến với mức độ bảo vệ cao, vì việc thao túng mạng là một thách thức do yêu cầu lượng công suất tính toán lớn. Tuy nhiên, PoS cũng được coi là an toàn vì người xác thực được yêu cầu phải giữ một lượng tiền điện tử đáng kể làm tài sản thế chấp.

  3. Tốc độ xác thực: Tốc độ xác thực PoW bị giới hạn bởi sức mạnh tính toán của mạng. Số lượng trình xác thực trong mạng giới hạn tốc độ xác thực PoS.

  4. Phân cấp: PoW được phân cấp nhiều hơn, vì bất kỳ ai có đủ tài nguyên cần thiết đều có thể trở thành thợ đào. PoS có thể tập trung hơn vì người xác thực được chọn dựa trên số lượng cổ phần họ nắm giữ.

Lợi ích của PoW và PoS

  1. Bảo mật: PoW và PoS được bảo mật và bảo vệ khỏi các cuộc tấn công trên mạng.

  2. Phân quyền: PoW và PoS cung cấp một mạng lưới phi tập trung, cho phép các cá nhân và tổ chức tham gia nhiều hơn.

  3. Hiệu quả: PoS yêu cầu ít năng lượng và tài nguyên phần cứng hơn, khiến nó trở thành cơ chế đồng thuận hiệu quả và thân thiện với môi trường hơn.

Tóm lại, PoW và PoS là hai trong số các cơ chế đồng thuận phổ biến nhất trong ngành công nghiệp blockchain, mỗi cơ chế đều có những lợi ích và hạn chế riêng. Hiểu được sự khác biệt giữa PoW và PoS có thể giúp các cá nhân và tổ chức xác định cơ chế đồng thuận nào phù hợp nhất với nhu cầu và mục tiêu của họ.