Các nhà phát triển sớm của Ethereum, Eric gần đây đã đề cập rằng, khi V thần (Vitalik Buterin) dần rời khỏi công việc quản lý hàng ngày, Quỹ Ethereum trở nên ngày càng không minh bạch và liên kết với cộng đồng cũng ngày càng ít. Eric phát hiện ra rằng, bên trong quỹ có một tâm lý "chống thắng lợi và cạnh tranh", tâm lý này không chỉ khiến họ trở nên bảo thủ với những thành tựu của mình mà còn khiến họ trở nên rất yếu ớt khi đối mặt với chỉ trích và cạnh tranh từ bên ngoài. Tệ hơn nữa, tâm lý này đã nghiêm trọng đánh bại động lực đổi mới và theo đuổi xuất sắc.
Hiện tại, nhiều người trong cộng đồng đều hy vọng thấy được sự thay đổi, nhưng quỹ lại quá chú trọng vào "ý tốt" và cảm xúc, bỏ qua nhu cầu thực sự của cộng đồng. Kết quả là, nhiều nhà phát triển có kinh nghiệm đã chọn ra đi, Eric cũng đã mất đi niềm đam mê ban đầu với Ethereum, nhưng anh vẫn hy vọng Ethereum có thể thành công.
Những lời của Eric không phải là một trường hợp cá biệt, mà là một lời cảnh báo sâu sắc về tình trạng hiện tại của Ethereum. Điều này cũng nhắc nhở toàn ngành công nghiệp blockchain rằng, sự phát triển của các dự án mã nguồn mở không thể tách rời khỏi sự lãnh đạo, văn hóa và xây dựng cộng đồng. Một hệ sinh thái blockchain khỏe mạnh, phải có tính minh bạch, tính bao dung và để cộng đồng tích cực tham gia, như vậy mới có thể giữ chân các thành viên cũ và thu hút các thành viên mới.
Hiện tại, Ethereum đang ở một thời điểm then chốt, cần phải xem xét lại cấu trúc nội bộ và cách thức giao tiếp với bên ngoài, lắng nghe nghiêm túc tiếng nói của các nhà phát triển cơ sở. Chỉ có xây dựng lại niềm tin, tăng cường hợp tác, mới có thể vượt qua khó khăn và tiếp tục tạo ra những điều vĩ đại. Nếu không, Ethereum có thể sẽ bị thời đại loại bỏ.