Blockchain không chỉ cách mạng hóa hệ thống tài chính mà còn tạo ra cơ hội nghề nghiệp đầy hứa hẹn cho những người đam mê blockchain. Sự gia tăng của các công việc từ xa trong ngành công nghiệp blockchain và web3 đã góp phần đáng kể vào việc tiếp cận tài chính tốt hơn, đặc biệt là đối với các cá nhân ở các quốc gia cấp thấp hơn. Điều này là do khả năng nhận thanh toán bằng loại tiền tệ mạnh hơn, cho phép họ tối đa hóa thu nhập khi chuyển đổi sang nội tệ.
Trước đây, thế giới Tiền điện tử là thế giới của đàn ông nhiều hơn, rất ít phụ nữ tham gia vào thế giới Blockchain và càng ít phụ nữ trong số này có kỹ năng công nghệ có thể giúp họ có được công việc về Crypto/web3.
Ngày nay, chúng ta đã chứng kiến sự gia tăng đáng kể sự tham gia của phụ nữ vào thế giới Blockchain.
Một số phụ nữ đã nỗ lực hết mình để xây dựng các dự án và cộng đồng cũng như thu hút những người mới, đặc biệt là những người phụ nữ đồng nghiệp của họ.
Tình trạng việc làm hiện tại trong không gian Blockchain mang lại cơ hội bình đẳng cho cả hai giới. Có các nhà phát triển nam và nữ, người quản lý cộng đồng, người quản lý sản phẩm, đại diện thương hiệu, v.v. và sự hiện diện của cơ hội bình đẳng này đã giúp mở đường hơn nữa cho việc áp dụng.
Hơn nữa, có một số đặc quyền nhất định dành riêng cho phụ nữ, chẳng hạn như các chương trình tiếp thu kỹ năng công nghệ miễn phí. Các chương trình này nhằm mục đích thúc đẩy và trao quyền cho phụ nữ trở thành những người đóng góp tích cực cho hệ sinh thái web3. Đương nhiên, phụ nữ có kỹ năng phù hợp có cơ hội tuyệt vời để đảm bảo việc làm dành cho cả hai giới, với một số vai trò như tiếp thị, ưu tiên phụ nữ do khả năng tạo ra một môi trường thoải mái và đáng tin cậy hơn, đặc biệt khi có sự hiện diện chủ yếu là nam giới trong các công ty. tội phạm mạng.
Hầu hết các nhà tuyển dụng, đặc biệt là nam giới, đều quan tâm nhiều hơn đến ứng viên nữ. Ứng viên nữ phát triển có cơ hội cao hơn để có được công việc lập trình viên hơn ứng viên nam, nếu ứng viên nữ có các kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết.
Lý do là những nỗ lực đang được thực hiện nhằm thu hút phụ nữ tham gia vào Web3 và Blockchain.
Điều này không có nghĩa là phụ nữ hiện có ưu thế hơn khi đảm bảo việc làm trên Web3. Nó chỉ cho thấy rằng những nỗ lực đang được thực hiện để đẩy phụ nữ ra khỏi vỏ bọc của họ, cạnh tranh với nam giới cho các công việc liên quan đến Web3 và Blockchain.
Vì vậy, tôi kêu gọi mọi Quý cô ngoài kia hãy tiếp thu bất kỳ kỹ năng công nghệ nào mà cô ấy yêu thích. Đừng nản lòng hay tin rằng web3 và Blockchain là thứ của đàn ông. Thế giới đổi mới của Web3 và Blockchain này dành cho tất cả mọi người.
Chỉ cần có được những kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp và bạn sẽ đạt được công việc mơ ước của mình.