Các nhân viên cũ cho rằng Lubin đã hứa mua cổ phần trong “tiền điện tử Google” để thu hút họ đến với ConsenSys và chấp nhận mức lương thấp hơn.

Hai chục cựu nhân viên của công ty cơ sở hạ tầng ethereum ConsenSys đã đệ đơn kiện người sáng lập và Giám đốc điều hành của công ty Joseph Lubin.

Họ cáo buộc rằng Lubin đã vi phạm “cam kết không pha loãng” được đưa ra vào năm 2015, cuối cùng làm loãng vốn chủ sở hữu của họ và khiến giá trị cổ phiếu họ nắm giữ giảm mạnh.

ConsenSys đối mặt với vụ kiện từ những nhân viên đầu tiên

Theo đơn kiện đệ trình lên Tòa án Tối cao New York vào ngày 19 tháng 10, Lubin đã dàn dựng việc chuyển các tài sản quan trọng, bao gồm cả ví tiền điện tử được sử dụng rộng rãi MetaMask, cho một thực thể mới của Hoa Kỳ vào năm 2020. Động thái này làm giảm giá trị cổ phiếu đang nắm giữ một cách hiệu quả. bởi những nhân viên đầu tiên.

Vụ kiện nêu tên ngân hàng đầu tư JPMorgan là một trong bảy bị đơn, khẳng định ngân hàng này đóng vai trò quan trọng trong việc đàm phán chuyển nhượng tài sản và sau đó trở thành chủ sở hữu cổ phần mới của tổ chức Hoa Kỳ.

Trọng tâm của vụ kiện là một tài liệu bị cáo buộc, trong đó Lubin thề sẽ không làm loãng vốn chủ sở hữu của nhân viên. “Ý định của tôi là tỷ lệ phần trăm mà các thành viên Consensys nhận được sẽ không bị pha loãng bởi các đợt phát hành bổ sung”, hồ sơ cho biết. Tuy nhiên, các nguyên đơn lập luận rằng Lubin không chỉ vi phạm lời hứa đó mà còn nhận được lợi ích cá nhân từ lợi ích pha loãng. họ gần như không thể chứng minh được sự đóng góp của mình cho công ty.

Các nhân viên cũ nắm giữ cổ phần của công ty mẹ Consensys AG (trước đây là Consensys Mesh) của Thụy Sĩ cho rằng cổ phiếu đã trở nên "vô giá trị" sau khi chuyển nhượng tài sản. Đáp lại những cáo buộc, người phát ngôn của ConsenSys đã bác bỏ những tuyên bố này là "phù phiếm" và tuyên bố rằng các nguyên đơn đang cố gắng khởi kiện tại Hoa Kỳ sau khi xét xử không thành công tại tòa án Thụy Sĩ.

Người phát ngôn nói thêm rằng họ hoàn toàn mong đợi rằng các nguyên đơn (những người chưa từng là nhân viên của Consensys Software) sẽ sớm phát hiện ra rằng chiến lược này lại là một nỗ lực vô ích khác nhằm làm giàu cho bản thân từ thành công của người khác.

Người sáng lập ConsenSys trước tòa

Các nhân viên cũ đã tham gia phiên bản cũ hơn của ConsenSys mà Lubin thành lập ở Brooklyn vào năm 2014. Họ đồng ý giảm lương để đổi lấy cổ phần đã hứa trong công ty. Như đã nêu trong vụ kiện, phiên bản hiện tại của ConsenSys đã nhận được ít nhất 726,7 triệu USD tài trợ từ các nhà đầu tư và được định giá hơn 7 tỷ USD.

Vụ kiện không phải là vụ kiện đầu tiên liên quan đến Lubin và ConsenSys. Vào tháng 1 năm 2023, Tòa án Tối cao đã ra phán quyết có lợi cho các nguyên đơn và ra lệnh chỉ định một kiểm toán viên để điều tra các vụ chuyển nhượng bị cáo buộc gian lận và định giá tài sản được chuyển nhượng.

Các nguyên đơn đang tìm kiếm thiệt hại thông qua sáu nguyên nhân hành động riêng biệt. Số tiền bồi thường chính xác sẽ được xác định tại phiên tòa. #ConsenSys #诉讼