empathy

Tôi đã từng trải nghiệm rằng trong một phòng chat, một người quản trị vô nhân đạo và thiếu sự đồng cảm đến mức cố chấp muốn tiếp cận các thành viên mục tiêu dựa trên việc cung cấp “lì xì” mà anh ta nghĩ là anh ta đã trả tiền để những người làm việc cho anh ta bằng cách làm marketing cho nhóm của anh.
Mọi người nói thật là sau khi làm việc mệt mỏi và chờ lì xì, anh ta lại nói là anh ta không thích một con số nên anh ta đang kỳ vọng thêm 5 thành viên nữa. Nhưng mọi người đã kiệt sức, sẵn sàng rời đi thay vì làm thêm marketing, và hai người đã rời đi thật.