fedeunep

Liên đoàn Nhân viên Công chức Quốc gia (Fedeunep) đã khơi lại một cuộc tranh luận ở Venezuela chưa bao giờ thực sự khép lại: làm thế nào để duy trì sức mua cho người lao động nhận lương bằng bolivar nhưng sống trong một nền kinh tế mà phần lớn giá cả được tính bằng ngoại tệ. Chủ tịch liên đoàn, Antonio Suárez, đã đề nghị Chính phủ cấp khoản tiền thưởng đặc biệt 300 đô la vào cuối năm 2026, với lập luận rằng tiền lương tháng 13 mà công chức nhận được quá thấp so với chi phí sinh hoạt thực tế.

Cuộc tranh luận về tiền lương ở Venezuela lại nóng lên, nhưng một lần nữa vẫn chưa có văn bản cụ thể nào được đưa ra. Liên đoàn Nhân viên Công chức Quốc gia (Fedeunep) khẳng định việc điều chỉnh lương là điều không thể trì hoãn, nhưng chủ tịch của liên đoàn, Antonio Suárez, nói rõ rằng đến nay chưa bên nào — cả chính phủ lẫn các hiệp hội doanh nghiệp — đưa ra đề xuất chính thức tại bàn đối thoại toàn quốc. Theo PitbullChain, tình trạng bế tắc ấy hiện rõ trong đời sống hằng ngày: khoảng cách giữa số tiền kiếm được bằng bolívar và số đô la cần có để mua thức ăn.