Mua Crypto
Thanh toán bằng
Thị trường
NFT
New
Tải xuống
English
USD
Tin tức hàng đầu
sao chép liên kết
tạo hình ảnh
xem thêm

Polygon dự định tuyển dụng thêm 200 nhân sự mới đến năm 2023

Jordan Lyanchev - CryptoPotato
2022-09-14 04:39
Khi năm 2022 giá giảm và thị trường sụp đổ, nhiều doanh nghiệp của lĩnh vực blockchain đã buộc phải sa thải rất nhiều nguồn nhân lực của mình.
Và làn sóng này không chỉ giới hạn ở những công ty tâm điểm hứng chịu từ sự sụt giảm của thị trường mà còn cả những công ty lớn như những công ty hàng đầu như Coinbase, Gemini hoặc OpenSea cũng đều đã buộc phải cắt giảm chi phí hoạt động, bằng cách cắt giảm nhân sự hoặc tương tự.

Quản lý tốt tạo Tài chính tốt

Tuy nhiên, không phải tất cả các công ty đều phải tham gia làn sóng này, trong số hàng loạt những doanh nghiệp này thì Binance đã chọn hướng đi khác và bắt đầu tuyển dụng trong vài tháng qua. Giờ đây, một tên tuổi lớn khác cũng đang thực hiện một đợt tuyển dụng lớn để mở rộng quy mô doanh nghiệp vào năm 2023.
Trong một cuộc phỏng vấn gần đây do Bloomberg thực hiện, người phát ngôn của Polygon, Bhumika Srivastava - một công ty có trụ sở tại Dubai được thành lập tại Ấn Độ nhằm mục đích cải thiện blockchain Ethereum bằng cách thực hiện các giao dịch hiệu quả hơn, đã ra thông báo rằng Polygon đang tiến hành tuyển dụng thêm khoảng 200 người trong năm nay.
Cuộc tuyển dụng này sẽ đẩy nguồn nhân sự lên gần 40%, song song với đợt mở bán private sale các token riêng với trị giá 450 triệu USD vào đầu năm nay, cho thấy rằng tài chính của công ty hiện đang nằm trên đỉnh cao của mình.

Polygon đang mở rộng tuyển dụng ở cả mảng dự án hiện có và sắp triển khai

Dù Polygon hiện đang được đặt tại Dubai nhưng đợt đẩy mạnh nhân sự này nhắm vào các nhân sự tiềm năng từ khắp nơi trên thế giới. Các vị trí được tìm kiếm sẽ bố trí làm việc từ xa với mức lương hấp dẫn, thu hút các những nhân tài kỹ thuật số và tương tự.
Tuy nhiên, Polygon sẽ không đưa ra một chương trình tuyển dụng dễ dàng dù đã sẵn sàng đề nghị một mức lương hấp dẫn để thu hút nhân sự. Theo Linkedin, khoản chi trả cho một nhà phát triển Solidity có kinh nghiệm có thể lên tới 400 nghìn USD mỗi năm, với mức trung bình là 101 nghìn USD.
Nhìn chung, để thu hút nhân tài không phải là một điều dễ dàng dù ngay cả đó là đến từ một tổ chức Web 2, và đặc biệt là khi, các kỹ năng Web3 vẫn đang còn trong giai đoạn được xây dựng.
Một số nhân viên mới được tuyển dụng vào đội ngũ đã bắt đầu tham gia phát triển nền tảng Polygon hiện tại, và sẽ có một con số nhân sự cụ thể được chỉ định cho các dự án mới vẫn đang trong quá trình thực hiện - tuy nhiên con số này không được tiết lộ.
Cho đến nay, Polygon vẫn chưa hề đưa ra bất kỳ thông tin cụ thể nào về chiến lược tuyển dụng của mình. Tuy nhiên, 30 nhân viên mới đến từ One Planet, một nền tảng NFT đã chuyển hệ sinh thái của mình sang Polygon ngay sau khi Terra ra mắt, cho thấy việc phát triển thêm các dự án NFT có thể là một trong những dự án sắp tới của Polygon.
Bài viết Polygon dự định tuyển dụng thêm 200 nhân sự mới đến năm 2023 được đăng tải lần đầu trên CryptoPotato

Xem toàn bộ nội dung