O'rtamiyona menejer qo'l ostida ishlashdan yomonroq ish tajribasi yo'q. Bundaylar odamlarni takroriy va tartibsiz ish botqog'ida ushlab turadi, bu ularning o'rtamiyonaligining yaqqol aksidir.
Yaxshi menejerlar — o'z xodimlari o'sishi va oldinga siljishi uchun imkoniyat yaratadiganlardir.
Ular qattiqqo'l bo'lsa ham farqi yo'q, yaxshi menejer o'z odamlarini yaxshi natijaga intilishga va hatto bu boshqa tashkilotga ketishni anglatadigan bo'lsa ham, oldinga intilishga rag'batlantiradi.
Bir yosh qizning bir menejer bilan yomon tajribasini bilib qoldim va unga maosh mukofotini sabr bilan kutib, $BTC yig'ishni tavsiya qildim, bu unga undan mustaqil bo'lish imkonini beradi. Bir necha yil o'tgach, unga minnatdor bo'lishi kerak bo'lgan yagona narsa shu bo'ladi.
Yaxshi menejerlar — o'z xodimlari o'sishi va oldinga siljishi uchun imkoniyat yaratadiganlardir.
Ular qattiqqo'l bo'lsa ham farqi yo'q, yaxshi menejer o'z odamlarini yaxshi natijaga intilishga va hatto bu boshqa tashkilotga ketishni anglatadigan bo'lsa ham, oldinga intilishga rag'batlantiradi.
Bir yosh qizning bir menejer bilan yomon tajribasini bilib qoldim va unga maosh mukofotini sabr bilan kutib, $BTC yig'ishni tavsiya qildim, bu unga undan mustaqil bo'lish imkonini beradi. Bir necha yil o'tgach, unga minnatdor bo'lishi kerak bo'lgan yagona narsa shu bo'ladi.
